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2023廣東養老金計發基數公布后能補發多少錢

發布時間:2023-09-07 12:54:57 來源:網絡投稿

2023年廣東養老金重算補發即將開啟的消息引起了廣大退休人員的高度關注。廣東2023年養老金調整中,調整對象是2022年12月31日以前退休的職工,而現在即將迎來養老金重算補發的是2023年1月1日以后退休的職工。

由于當年的養老金計發基數通常在下半年才公布,今年以來新退休的職工,在辦理退休時首次核定計算的養老金,一般情況下,暫用上年度的養老金計發基數核定,待本年度養老金計發基數公布下來后,重新核算,并補發差額。那么廣東養老金重新核算將開始,廣東養老金重算補發能增加多少錢?接下來隨社保網小編一起來看看吧!

2023年廣東養老金重算補發最新進展:

廣東省養老金的三個構成部分

退休人員拿到手的養老金是一個整體的數字,社保局核算時其實是將三部分加總在一起,每一部分單獨計算數額。

廣東省養老金的三個組成部分為個人賬戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金。其中,2021年10月廣東省過渡性養老金采用了新方案、新新的方式計算。

(1)個人賬戶養老金

個人賬戶養老金是將退休時個人賬戶里的累計本息總額除以養老金計發月數,后者根據退休年齡的不同而不同。

本文中的退休人員60歲退休,計發月數就是139,退休時個人賬戶余額為97652元。

個人賬戶養老金=97652/139=702.5元。

(2)過渡性養老金

過渡性養老金是針對我國社保制尚未建立起來前已經參加工作的人在退休后的因個人賬戶前期沒有繳費的補償,所以只有一部分退休人員能夠享受,隨著時間的退休這項方案將退出舞臺。每個地區的過渡性養老金計算公式幾乎全不一樣,廣東省2021年10月調整過渡性養老金的計發方法后的公式如下。

過渡性養老金=養老金計發基數×1998年6月前的平均繳費指數×1998年6月前繳費年限×1.2%

養老金計發基數每年更新一次,廣東省一般是在每年的第四季度公布當年的計發基數,至今還未公布,公布前核算已經退休人員的養老金時暫用2022年的計發基數替代,為8682元。

本文中的退休人員累計繳費年限為35年,1998年6月前被認定的繳費年限為13年,1998年6月前的平均繳指數為1.0567。

過渡性養老金=8682*1.0567*13*1.2%=1431.2元。

(3)基礎養老金

基礎養老金是大頭,是三部分中數額最高的,計算公式如下。

基礎養老金=(1+個人全程平均繳費指數)/2*計發基數*累計繳費年限*1%

計發基數與過渡性養老金的情況一樣,社保局核算時暫時用2022年的數據替代,等到新的計發基數公布后再重新核算,案例中退休人員的全程平均繳費指數為1.0479,累計繳費年限為35年。

基礎養老金=(1+1.0479)/2*8682*35*1%=3111.5元。

這位退休于2023年2月的廣東省退休人員目前每月可以領取的養老金=702.5+1431.2+3111.5=5245.2元。

養老金計發基數調整后需要重新核算

仔細看了前文的朋友應該發現了社保局在核算養老金時用的是2022年的廣東省養老金計發基數,原因已經解釋過,今年的計發基數還未公布。

由于每年的計發基數相比去年都是提高的,所以一旦公布今年的基數重新核算后退休人員的養老金必然能夠上漲。與計發基數有關的部分為基礎養老金和過渡性養老金,所以這兩部分需要重新核算。

2023年廣東的計發基數會是多少呢?我們可以從前三年的結果中大致推算出來。2021年的計發基數為8332元,相比于2020年的7860元增長了6%。

2022年的計發基數為8682元,在2021年的基礎上增長了4.2%。

我們取近兩年的平均增長比例,也就是5%進行推算,2023年的計發基數大致在9116元左右。

有了新的養老金計發基數后就可以重新核算這位退休人員的基礎養老金和過渡性養老金了。

基礎養老金=(1+1.0479)/2*9116*35*1%=3267元。

過渡性養老金=9116*1.0567*13*1.2%=1502.7元。

加上702.5元的個人賬戶養老金后的養老金總額為5472.2元,相比于重新核算前的5245.2元每月多出了227元。

重新核算后每月增加227元,能夠補發幾個月呢?這要看廣東省何時公布2023年的養老金計發基數了。2021年和2022年分別是在11月和10月更新的,假設今年按照去年的節奏,也就是10月公布,那么退休人員可以獲得2月至9月共計8個月的補發額,一共是1816元。

而10月至12月退休的廣東省退休人員無法獲得補發,因為那時已經公布了2023年的養老金計發基數,社保局初次核算時直接用最新數據就可以了,不需要重新核算。

2023年廣東養老金計發基數是什么?

本年度養老金計發基數,一般為當地上一年度的社會平均工資。

最初在2005年法規基礎養老金與退休時上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年,我國為了減輕企業的社保繳費壓力,確定將社保繳費基數上下限的核定社平工資統一為“全口徑城鎮單位就業人員平均工資”(以下簡稱為“全口徑社平工資”)。社保繳費基數降了,但養老金水平不能降,因此出現各地單獨公布養老金計發基數的過渡手段,也就是說,養老金計發基數并不完全等同于“全口徑社平工資”,但未來應該會統一為“全口徑社平工資”。

2023年廣東養老金計發基數公布了嗎?

養老金計發基數,一般在下半年公布。2023年度養老金計發基數,西藏、上海、黑龍江、新疆已率先公布,其他省也會陸續公布。

西藏:2023年養老金計發基數為10791元,比去年的9900元增長9 %。

上海:2023年養老金計發基數為12183元,比去年的11396元增長6.9%。

黑龍江:2023年養老金計發基數為6430元,比去年的5865元增長9.63%。

新疆:2023年養老金計發基數為7625元,比去年的7089元增長7.6%。

2023年廣東養老金重算后補發多少?是怎么計算的?

各省養老金計發基數8月起陸續公布,多數地區會在8月-12月重新核算養老金,并進行差額補發,少數地區可能會延遲到次年第一季度才補發到位。

養老金有多少補發呢?首先一起來看以下看這個計算公式:

基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人月平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%

養老金計發基數,新舊基數替換,則可以計算出差額。

舉個例子,如果您是2023年2月在上海退休的,個人平均繳費指數為1,繳費年限為30年,8月重算補發,補發2-7月共6個月差額,具體計算如下:

原基礎養老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元

新基礎養老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元

補發差額=(3655-3419)=236元/月×補發6個月=1416元

如果您是“退休中人”,有“視同繳費年限”,“過渡養老金”也會一并重算補發,全國通用的計算公式如下:

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(大約在1.0-1.5之間,各地不同)×1%

其中過渡系數各地不盡相同,上海過渡系數是1.2%,10年視同繳費年限,能補發多少?

原過渡性養老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發差額=(1462-1368)=94元/月×補發6個月=564元

綜上,這個例子基礎養老金補發差額1416元,過渡性養老金補發差額564元,一共能補發1980元。

各地公布的養老金計發基數不同,個人情況也因人而已,重算補發金額也各人不同,但能確定的是,養老金計發基數肯定上調,調整金額接下來幾個月會陸續補發到位!

包括廣東在內的全國各省市養老金計發基數8月起陸續公布,多數地區會在8月-12月重新核算養老金,并進行差額補發,少數地區可能會延遲到次年第一季度才補發到位。

以上就是廣東養老金重算補發最新消息,如你還想了解更多五險一金專業知識,歡迎關注社保網。

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