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湖南養老金重算補發即將開始,2023年湖南養老金重新核算能補發多少

發布時間:2023-09-07 12:53:05 來源:網絡投稿

2023年湖南養老金重算補發即將開啟的消息引起了廣大退休人員的高度關注。湖南2023年養老金調整中,調整對象是2022年12月31日以前退休的職工,而現在即將迎來養老金重算補發的是2023年1月1日以后退休的職工。

由于當年的養老金計發基數通常在下半年才公布,今年以來新退休的職工,在辦理退休時首次核定計算的養老金,一般情況下,暫用上年度的養老金計發基數核定,待本年度養老金計發基數公布下來后,重新核算,并補發差額。那么湖南養老金重新核算將開始,湖南養老金重算補發能增加多少錢?接下來隨社保網小編一起來看看吧!

2023年湖南養老金重算補發最新進展:

湖南省已經于7月公布了養老金調整方案,2022年年底前退休的人員獲得了屬于自己的養老金增加額及補發額。今年全國的平均調整比例為3.8%,雖低于前幾年的水平但有的加也是可以接受的。

2023年1月1日以后退休的湖南省退休人員不在7月養老金的調整范圍之內,那么他們沒有方法獲得養老金的增加與補發了嗎?并非如此,隨著養老金計發基數的更新公布他們也能獲益。

基本養老金由三部分組成

有些朋友對此不太理解,簡單為大家介紹一下。

退休時當地社保局會為大家核定每月的基本養老金數額,養老金分成三部分,一是個人賬戶養老金、二是基礎養老金、三是過渡性養老金,每一部分的計算公式都是不一樣的。

個人賬戶養老金=個人賬戶累計余額/計發月數

基礎養老金=(1+個人繳費平均指數)/2*計發基數*累計繳費年限*1%

過渡性養老金=個人繳費平均指數*計發基數*視同繳費年限*1.3%

請大家注意紅色粗體字部分,“計發基數”一般與當地上年度社會平均工資有關,每年下半年公布。

至今為止湖南省還未公布2023年的養老金“計發基數”,可基礎養老金和過渡性養老金的計算公式中需要用到該參數,怎么辦呢?社保局會先使用2022年的“計發基數”替代,等到2023年數據公布后再重新核定。

這就是2023年1月1日以后退休的湖南退休人員養老金需要重算并補發的原因,本質上來說屬于少發了后補上。

湖南省養老金計發基數是多少?

部分退休人員養老金重新核算后能夠增加多少錢呢?關鍵要看今年的“計發基數”為多少了。湖南省人社廳雖然還未公布最新基數但我們可以從前兩年的基數中大致推斷出結果。

2021年湖南省的養老金計發基數為6728元/月,2022年有所增加,達到了7132元/月,增長比例高達6%。我們假設2023年的計發基數在2022年的基礎上有所提升,也是6%,那么今年的計發基數=7132*(1+6%)=7560元。

有了該基數就可以計算每一位在2023年1月1日以后退休的人員的養老金調整金額了。

每月領取3700元的湖南退休人員能夠增加多少錢

前文說過三大養老金部分中的基礎養老金和過渡性養老金需要重新核算,因為涉及計發基數的調整,個人賬戶養老金的計算公式中沒有該系數,所以不需要重新核算。我們再來回顧下基礎養老金和過渡性養老金的計算公式。

基礎養老金=(1+個人繳費平均指數)/2*計發基數*累計繳費年限*1%

過渡性養老金=個人繳費平均指數*計發基數*視同繳費年限*1.3%

公式很復雜,需要知道很多參數,其實不然,只要計算出2023年和2022年計發基數的金額,將調整前的養老金除以去年的基數后再乘以今年的基數就能得出重算后的結果了。下面舉一個例子說明。

假設一位湖南省退休人員老王退休于2023年3月,社保局使用2022年的養老金計發基數(7132元)算出的個人賬戶養老金為800元,基礎養老金為2400元,過渡性養老金為500元,每月養老金共計3700元。重算后的基礎養老金和過渡性養老金如下。

基礎養老金=2400/7132*7560=2544.03元

過渡性養老金=500/7132*7560=530元

800元的個人賬戶養老金不需要重新核算,所以這位退休人員每月領取的基本養老金=800+2544.03+530=3874.03元,相比于之前的3700元多了174.03元,增長比例為4.7%。

一個月多174.03元,一次性補發多少錢呢?這要根據湖南省公布2023年養老金計發基數的月份計算。假設湖南在今年的10月份公布,上面提到的這位退休人員是在3月退休的,那么可以獲得3-10月共計8個月的補發,共計1392.24元。

需要說明的是2023年11月以及12月退休的湖南省退休人員不需要重新核算,因為他們退休的時候湖南人社廳已經公布了當年的養老金計發基數,并沒有少算。

2023年湖南養老金計發基數是什么?

本年度養老金計發基數,一般為當地上一年度的社會平均工資。

最初在2005年法規基礎養老金與退休時上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年,我國為了減輕企業的社保繳費壓力,確定將社保繳費基數上下限的核定社平工資統一為“全口徑城鎮單位就業人員平均工資”(以下簡稱為“全口徑社平工資”)。社保繳費基數降了,但養老金水平不能降,因此出現各地單獨公布養老金計發基數的過渡手段,也就是說,養老金計發基數并不完全等同于“全口徑社平工資”,但未來應該會統一為“全口徑社平工資”。

2023年湖南養老金計發基數公布了嗎?

養老金計發基數,一般在下半年公布。2023年度養老金計發基數,西藏、上海、黑龍江、新疆已率先公布,其他省也會陸續公布。

西藏:2023年養老金計發基數為10791元,比去年的9900元增長9 %。

上海:2023年養老金計發基數為12183元,比去年的11396元增長6.9%。

黑龍江:2023年養老金計發基數為6430元,比去年的5865元增長9.63%。

新疆:2023年養老金計發基數為7625元,比去年的7089元增長7.6%。

2023年湖南養老金重算后補發多少?是怎么計算的?

各省養老金計發基數8月起陸續公布,多數地區會在8月-12月重新核算養老金,并進行差額補發,少數地區可能會延遲到次年第一季度才補發到位。

養老金有多少補發呢?首先一起來看以下看這個計算公式:

基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人月平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%

養老金計發基數,新舊基數替換,則可以計算出差額。

舉個例子,如果您是2023年2月在上海退休的,個人平均繳費指數為1,繳費年限為30年,8月重算補發,補發2-7月共6個月差額,具體計算如下:

原基礎養老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元

新基礎養老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元

補發差額=(3655-3419)=236元/月×補發6個月=1416元

如果您是“退休中人”,有“視同繳費年限”,“過渡養老金”也會一并重算補發,全國通用的計算公式如下:

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(大約在1.0-1.5之間,各地不同)×1%

其中過渡系數各地不盡相同,上海過渡系數是1.2%,10年視同繳費年限,能補發多少?

原過渡性養老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發差額=(1462-1368)=94元/月×補發6個月=564元

綜上,這個例子基礎養老金補發差額1416元,過渡性養老金補發差額564元,一共能補發1980元。

各地公布的養老金計發基數不同,個人情況也因人而已,重算補發金額也各人不同,但能確定的是,養老金計發基數肯定上調,調整金額接下來幾個月會陸續補發到位!

包括湖南在內的全國各省市養老金計發基數8月起陸續公布,多數地區會在8月-12月重新核算養老金,并進行差額補發,少數地區可能會延遲到次年第一季度才補發到位。

以上就是湖南養老金重算補發最新消息,如你還想了解更多五險一金專業知識,歡迎關注社保網。

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