9月廣東部分退休人員的養老金開始重算補發了，凡是符合條件的退休人員，養老金重算后的金額都是會提高一些的，對于2023年新退休的人員，如果基本養老保險待遇的核定，使用的是2022年養老金計發基數，那么自2023年8月起，該部分2023年新退休的人員，將能夠享受養老金的重算補發。廣東退休重新核算最新消息，養老金重算補發能漲多少錢？接下來就隨社保網小編一起來看看詳情吧。

按照上述情況來看，2023年9月起，廣東能夠享受養老金的重算補發，需要滿足以下兩個條件：

一是2023年1月起，申請辦理退休的人員。

二是基本養老待遇的核定，使用的是2022年養老金計發基數。

首先來看看，2023年廣東養老金重新核算并補發進展如何？

廣東省養老金的三個構成部分

退休人員拿到手的養老金是一個整體的數字，社保局核算時其實是將三部分加總在一起，每一部分單獨計算數額。

廣東省養老金的三個組成部分為個人賬戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金。其中，2021年10月廣東省過渡性養老金采用了新方案、新新的方式計算。

（1）個人賬戶養老金

個人賬戶養老金是將退休時個人賬戶里的累計本息總額除以養老金計發月數，后者根據退休年齡的不同而不同。

本文中的退休人員60歲退休，計發月數就是139，退休時個人賬戶余額為97652元。

個人賬戶養老金=97652/139=702.5元。

（2）過渡性養老金

過渡性養老金是針對我國社保制尚未建立起來前已經參加工作的人在退休后的因個人賬戶前期沒有繳費的補償，所以只有一部分退休人員能夠享受，隨著時間的退休這項方案將退出舞臺。每個地區的過渡性養老金計算公式幾乎全不一樣，廣東省2021年10月調整過渡性養老金的計發方法后的公式如下。

過渡性養老金=養老金計發基數×1998年6月前的平均繳費指數×1998年6月前繳費年限×1.2%

養老金計發基數每年更新一次，廣東省一般是在每年的第四季度公布當年的計發基數，至今還未公布，公布前核算已經退休人員的養老金時暫用2022年的計發基數替代，為8682元。

本文中的退休人員累計繳費年限為35年，1998年6月前被認定的繳費年限為13年，1998年6月前的平均繳指數為1.0567。

過渡性養老金=8682*1.0567*13*1.2%=1431.2元。

（3）基礎養老金

基礎養老金是大頭，是三部分中數額最高的，計算公式如下。

基礎養老金=（1+個人全程平均繳費指數）/2*計發基數*累計繳費年限*1%

計發基數與過渡性養老金的情況一樣，社保局核算時暫時用2022年的數據替代，等到新的計發基數公布后再重新核算，案例中退休人員的全程平均繳費指數為1.0479，累計繳費年限為35年。

基礎養老金=（1+1.0479）/2*8682*35*1%=3111.5元。

這位退休于2023年2月的廣東省退休人員目前每月可以領取的養老金=702.5+1431.2+3111.5=5245.2元。

養老金計發基數調整后需要重新核算

仔細看了前文的朋友應該發現了社保局在核算養老金時用的是2022年的廣東省養老金計發基數，原因已經解釋過，今年的計發基數還未公布。

由于每年的計發基數相比去年都是提高的，所以一旦公布今年的基數重新核算后退休人員的養老金必然能夠上漲。與計發基數有關的部分為基礎養老金和過渡性養老金，所以這兩部分需要重新核算。

2023年廣東的計發基數會是多少呢？我們可以從前三年的結果中大致推算出來。2021年的計發基數為8332元，相比于2020年的7860元增長了6%。

2022年的計發基數為8682元，在2021年的基礎上增長了4.2%。

我們取近兩年的平均增長比例，也就是5%進行推算，2023年的計發基數大致在9116元左右。

有了新的養老金計發基數后就可以重新核算這位退休人員的基礎養老金和過渡性養老金了。

基礎養老金=（1+1.0479）/2*9116*35*1%=3267元。

過渡性養老金=9116*1.0567*13*1.2%=1502.7元。

加上702.5元的個人賬戶養老金后的養老金總額為5472.2元，相比于重新核算前的5245.2元每月多出了227元。

重新核算后每月增加227元，能夠補發幾個月呢？這要看廣東省何時公布2023年的養老金計發基數了。2021年和2022年分別是在11月和10月更新的，假設今年按照去年的節奏，也就是10月公布，那么退休人員可以獲得2月至9月共計8個月的補發額，一共是1816元。

而10月至12月退休的廣東省退休人員無法獲得補發，因為那時已經公布了2023年的養老金計發基數，社保局初次核算時直接用最新數據就可以了，不需要重新核算。

廣東養老金將重新核算補發，以下4類人不能參加，看看你是否符合資格。

第一類非參保人員是2022年12月31日之前開始領取養老金的人員。大家都知道，上半年，職工醫保進行了重大調整，職工養老金也再次上漲。。第十九次調整已于7月31日如期完成，更換工作已到位。因此，很多退役的人員對于9月養老金的重新計算和補發感到困惑，甚至難以置信，因為不可能兩次補發養老金。事實上，這次養老金的重新計算與上半年養老金的增加完全不同。養老金重新計算從9月份開始，因為各省市需要更換舊基數。只有部分2023年剛剛退役的人員可以參加，而2022年12月31日之前領取養老金的人員與2023年的計算繳費基數無關，因此不在本次重新計算的范圍內。

第二類不能參加的人員是當地養老金計算基數沒有變化的人員。養老金重新計算的前提是2023年養老金計算基數與2022年不同。如果某地區2023年養老金計算發放基數與2022年相同，差額為0，那么就會有新老基地沒有更換，因此養老金不會重新計算，即使是在2023年1月至新基地公布之間，期間退役的人員也不會重新計算養老金。

第三類不能參加的人員是領取城鄉居民養老金的人員。城鄉居民養老金的計算方式我們都很熟悉。主要由城鄉居民基本養老金和個人賬戶養老金組成，與計算基數無關。因此，2023年所在省或市的養老金計算分配基數是否發生變化，與領取城鄉居民養老金的退休人員無關。因此，9月份開始的養老金重新計算，并不涉及領取城鄉居民養老金的退休人員。

第四類不能參加的人員是當地2023年養老金計算基數公布后即將退役的人員。即使是2023年1月后退役的人員，也可能不會全部參與養老金的重新計算，因為人員退役的部分省市已經公布了2023年最新的計算基數，他們的養老金是根據最新的計算基數計算的?；A計算，不存在補發差額。例如，上海、黑龍江等五省市已于7月底公布了2023年最新計算繳費基數。因此，8月后將在這些省市退休領取養老金的人員，一定已經按照最新基數計算過養老金，不會重新計算。

最后來看看，2023年廣東養老金重新核算并補發能漲多少？

各省養老金計發基數8月起陸續公布，多數地區會在8月-12月重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年第一季度才補發到位。

養老金有多少補發呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數為1，繳費年限為30年，8月重算補發，補發2-7月共6個月差額，具體計算如下：

原基礎養老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎養老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補發差額=（3655-3419）=236元/月×補發6個月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養老金”也會一并重算補發，全國通用的計算公式如下：

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數各地不盡相同，上海過渡系數是1.2%，10年視同繳費年限，能補發多少？

原過渡性養老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發差額=（1462-1368）=94元/月×補發6個月=564元

綜上，這個例子基礎養老金補發差額1416元，過渡性養老金補發差額564元，一共能補發1980元。

以上就是養老金重算補發的全部內容，如你對五險一金知識還有疑問，歡迎關注社保網。