這是一個非常有意思的話題。在我國改革開放的大潮中，要說打工群體最多的省份，就要數四川。四川在重慶沒有直轄之前，是全國人口最多的省份，也是全國勞務輸出的大省。

在90年代走到全國各個地方，都能看到四川的人的身影，走在各地的大街小巷，都能見到川菜館，所以四川人天生就能吃苦，勤勞勇敢成了成了很多外地人對四川人評價。90年代末，我去西藏工作過一段時間，當時的西藏四川籍人口的數量遠遠超過了西藏本地人口數量，大街小巷都是四川人，所以拉薩也有小四川之稱。后來我去出差，去了的庫車縣，也發現大街小巷都是四川人開的餐館，洗腳房，坐出租車，發現大部分出租車司機也是四川人，去飯店吃飯，發現大部分服務員都是四川人。

當然四川人到處都有，但是四川人外出打工最集中的還是廣東，浙江、江蘇、福建等地，有的是一家人都在廣東，有的整個村的年輕人都在佛山，有的全家的親戚都在福建等，但要說四川成都、重慶等地的經濟發展也還是可以的，為什么他們會舍近求遠呢？后來通過過年回家和自己親戚們交流，我也勸他們到成都、重慶等地打工，但是他們都沒有什么興趣，還是青睞廣東、福建、浙江等地。歸納起來四川人喜歡到廣東、浙江、福建等沿海地區打工，主要還是這么幾種原因。

一是地域熟悉，習慣性思維作怪。由于第一代人四川人外出打工，大概是在80年代后期，到90年代初。當時由成都、重慶等地經濟發展相對于沿海地區還屬于比較落后，農民工到成都只能進餐館等第三服務產業，但是當時正值沿海經濟蓬勃發展，無論是用工的方式，招工的方式，就業崗位等都比較多，只要本村有一個人先去，后來都是親戚、朋友之間相互介紹，所以一個工廠里大多數人都是親戚、朋友或是老鄉，而且四川人能吃苦，肯鉆研，愛學習，大都成了工廠的骨干力量，以后工廠招工再通過這些人的介紹，勞動力就可以源源不斷地輸入到這些沿海城市，形成了比較固定的勞務輸出地，第一代人回鄉了，第二代人接著出去，這樣就在當地形成了一個四川的人圈子，習慣成自然，所以大家以后打工，都喜歡到自己熟悉的地方去。

二是工資待遇問題。這幾年成都、重慶作為后起之秀，經濟雖然逐步發展起來了，中小企業也比較多，但是由于打工群體已經習慣了外面的世界，習慣了外面的環境，習慣了外面的圈子，加上成都、重慶的工資水與廣東、浙江等地還有一定的差距，即使后來工資水平提高了，但是第一代打工的人已經在外面扎下了根，第二代、第三代的打工人很多是在沿海出生、長大，雖然戶籍還在老家，但是對于成都、重慶的認識還是沒有對沿海城市深刻，也很少看到成都、重慶等地的招聘宣傳的廣告。加上工資待遇還是要低于在沿海地區，哪怕每月只高出幾百元，但是幾百元對于農民來講還是非常看重的，所以他們還是愿意到自己熟悉的地方去打工。

三是社會保障待遇問題。最近幾年，雖然成都、重慶的許多工廠，都在每年春節農民工返鄉或是春節后返廠之前，在火車站設立大型的招聘活動，有的地方政府甚至出臺很多優惠政策，鼓勵農民工留在家鄉就業，在附近就業，但是不少人還是覺得外面的世界更精彩，加上在外面買了多年的社會保險，有的已經辦理了10年，有的已經買滿了15年，再堅持幾年就可以在外面辦理退休，由于社保關系轉移比較麻煩，加上在外面打拼多年，很多有經驗的工人工資待遇都比較高。回到成都或是重慶以后，不但要面臨一個陌生的環境，甚至連人員都是陌生的。

綜上所述，四川作為勞務大省，向外輸出勞動力已經有幾十年的時間，四川的人外出打工也伴隨著我國改革開放的歷程，經歷了兩三代人，由于長期形成的外出習慣、工資待遇、社保待遇、就業崗位限制等原因的影響，所以他們都習慣于在自己熟悉的地方去打工。雖然現在成都、重慶經濟發展起來了，也需要大量的勞動力，也有很多新生代的打工者在成都、重慶打工，但是對于老一代打工人和他們的下一代，他們還是習慣了廣東、浙江等地的環境，他們從骨子里，實際上已經把自己當成了廣東人、浙江人。