社保個人辦理是怎么樣的？繳費的費用是多少？比例如何計算的？隨社保網小編來看看。

1、對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

2、對于個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門【通常在鄉鎮社保部門（社區居委會）或縣社保局】提出申請辦理社保。

3、單位未交社保個人該怎么辦時需要提供個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，就可以在社保經辦部門辦理養老保險繳納手續。

4、再辦理結束養老保險手續后，帶著已辦理的養老保險手續，以及上述相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。

社保個人繳費比例是多少？

1、養老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%。

2、失業保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2%。

3、醫療保險費：單位繳納10%，個人繳納2%。

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。綜合上面所說的，社保個人繳費一般是針對于養老保險還有醫療保險及失業保險，而且對于養老保險和醫療保險都是人個人賬戶的，只要存入到個人的賬戶之內，那么就會產生一筆利息，而且這筆利息是會結合當地的銀行利率來進行計算。

《社會保險法》第六十條法定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。