靈活就業(yè)人員繳納社保，哪種劃算？據(jù)悉關(guān)于社保，一直是聊不完的話題，因為社保跟我們的生活息息相關(guān)，隨著社保的不斷推廣，人們逐漸意識到了社保的重要性，因此很多沒有單位的靈活就業(yè)人員也想?yún)⒓由绫＃`活就業(yè)人員參保有幾種方式選擇，那么哪種比較劃算？
對于靈活就業(yè)人員來說，社保是自愿繳納的，所以參保人員可以根據(jù)自身實際情況選擇適合自己的參保方式，通常靈活就業(yè)人員的參保方式有以下3種：
1、參加城鄉(xiāng)居民社保。沒有工作單位的個人，可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民社保，這種參保方式，保費比較低，社保費用按年繳納，繳費分為多個檔次，從100元到3000元不等，參保人員選擇的繳費檔次越高，那么退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
2、以靈活就業(yè)身份參加職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。如果自己以靈活就業(yè)身份參加職工社保，那么只能繳納社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，并且兩個險種必須同時繳納，這種參保方式，保費是按月繳納的，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費用都由參保人員自己承擔。每月繳費=社保繳費基數(shù)*繳費比例，其中繳費基數(shù)是根據(jù)當?shù)厣鐣骄べY確定的，繳費基數(shù)范圍最低為60%，最高300%。
3、找社保代繳公司代為繳納社保。如果想在非戶籍所在地繳納社保，那么就只能通過這種方式參加，找社保代繳公司代為繳納社保這種參保方式和有工作單位的職工所繳納的社保是相同的，可以繳納社保五險，不同的是單位職工社保有單位幫忙分擔保費，職工個人只需用承擔少部分保費即可，而找社保公司代繳，所有保費都需用參保人員自己承擔，并且還需用給代繳公司支付一筆代繳服務(wù)費。
以上參保方式，各有各的優(yōu)劣，主要看參保人員比較看重哪方面，如果參保人員比較在意保費，那么可以選擇參加城鄉(xiāng)居民社保，這種方式繳費壓力小很多，當然退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金比較少，如果比較看重養(yǎng)老金，經(jīng)濟狀況也比較好，那么可以選擇以靈活就業(yè)身份參加職工社保，這種方式退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會多一些。