新公司后社保繳費基數(shù)怎么確定？答案就在這里→，隨社保網(wǎng)小編來看看。

對于換工作的朋友來說，來到一家新公司的，那社保繳費基數(shù)怎么確定？如何按照工資標準繳費的？

社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。

進入新單位首月工作未滿全月的，月繳費基數(shù)按當月實際工資性收入核定，在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致的情況下，也可按照全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)。此外，社保繳費基數(shù)有上、下限，高于目前本市繳費基數(shù)上限的，高出部分不計入繳費基數(shù)；低于繳費基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費。

可是上個月只發(fā)了半個月工資，如果單位按當月實際工資繳納社保的話，那之后的繳費基數(shù)就一直按一半繳納了嗎？

次月起，工作滿全月，單位應按照職工首月全月的工資性收入核定繳費基數(shù)。