為什么說靈活就業交醫保太虧了真的嗎？靈活就業保險好不好的？隨社保網小編來看看。

靈活就業人員的社保只包含兩個險種，一個是養老，一個是醫療，醫療保險沒有檔次之分，我們重要要看的就是養老保險的檔次。如果以投入產出比例作為標準的話，理論上按照最低基數60%交費15年其實是最劃算的。

靈活就業保險好不好的？

對于靈活就業保險有兩面性。靈活就業醫保的優勢在于醫保待遇高，且開設個人醫保賬戶，累積計算繳費年限，就是說滿足退休標準后，可不再交納任何費用享有職工退休人員醫保待遇。

有人說靈活就業交醫保太虧了是因為個人繳費時需要負擔個人賬戶和統籌賬戶的費用，并且統籌賬戶的金額還占了大頭，例如每個月交800元，其中320元進入個人賬戶，480元進入統籌賬戶。

靈活就業交醫保根本不存在太虧，一年才交的幾百元的費用，但是如果你病了住院治療，那可不是幾百元的費用。住院治療僅檢查費用，最少都幾千元。按75%的費用報銷，都可以報千元費用。

靈活就業交醫保太虧了 靈活就業者醫保費用高 靈活就業者由于收入不穩定，而且不屬于正式勞動關系，因此需要自行繳納醫保費用。

理由如下：

靈活就業醫保的優勢是醫保待遇高，且設立醫保個人賬戶，累計計算繳費年限，也就是說符合退休標準后，可不再繳納任何費用享受職工退休人員醫保待遇。