辭職后養老保險金能取出來嗎？取出來有什么后果？隨社保網小編來看看。

一、辭職后養老保險金能取出來嗎

個人養老保險在員工離職后是不能隨意提取的。

通常情況下，個人養老保險金只能在員工達到退休年齡時領取。如果員工退休時繳費年限不足15年，可以申請退回自己繳納的部分，但必須滿足特定條件。此外，勞動者也可以選擇將個人賬戶余額轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。另外，如果個人去世，其個人賬戶余額則由法定繼承人繼承。需要注意的是，個人養老保險金只能用于養老金的支付，不能用于其他用途。因此，參保人員應該認真了解自己的權益和義務，及時繳納社會保險費，確保將來能夠獲得應有的養老金待遇。

二、辭職后養老保險金能取多少錢

不能直接取出來。

對于養老保險來說，員工每個月交的費用會進入到個人賬戶里面，而企業交的費用有一部分會進入到個人賬戶里面，繳費基數越大，進入個人賬戶里面的錢就會越多，退休以后能夠拿到的錢也會更多。

如果參保人員達到了基本養老保險待遇領取條件，則在各地的參保繳費年限將合并計算，個人賬戶儲存額（包括本息）也會累積計算。在未達到領取待遇年齡之前，不能終止基本養老保險關系或退保。需要注意的是，如果跨省就業者在老家和新就業地均參保，只能在一個地方領取養老金。

三、養老保險金取出來有什么后果

首先，由于您提前領取了養老保險金，所以您將失去享受該項保險待遇的權利。其次，提前領取養老保險金，會減少您未來的養老保。雖然現在領取到了一定數額的養老保險金，但是以后每個月的養老保險金額會相應減少。此外，根據我國法規，如果您選擇提前領取養老保險金，您將不再享有基本養老保險單位繳費部分的社保補貼。這意味著，您需要自己承擔原本由單位承擔的部分社保費用。