2023年養(yǎng)老金調整的腳步越來越近了。按照往年的慣例，預估養(yǎng)老金調整消息應該會在5月底以前對社會公布，開啟2023年養(yǎng)老金上調的工作。2022年的公布時間是5月26日，可能今年也會差不多吧。

2023年退休金金的漲幅預估會是多少？

依照往常的數據，2022年養(yǎng)老金上漲了4%，由于2022年物價漲幅為2%，經濟增長3%，人均可支配收入增長2.9%，2023年養(yǎng)老金漲幅預計會在3%-4%的區(qū)間。當然，具體漲幅要以官網公布消息為準，社保網小編將第一時間為您整理最新消息，敬請關注！

據社保網小編了解，雖然，針對2023年的養(yǎng)老金調整方案尚未公布。但是，我們可以利用之前的數據，來對四川省2023年度人均養(yǎng)老金增長幅度以及全省的養(yǎng)老金水平進行一個粗略的預估，希望能對您有所幫助。

一、 2022年四川省養(yǎng)老金調整方案的具體內容。

在2022年的7月28日，四川省消息，延續(xù)了以往的養(yǎng)老金調整模式，分別由定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三部分組成。

（一）定額調整。每人每月增加38元。

（二）掛鉤調整。調整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整方案，再按以下方案增加基本養(yǎng)老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員

（1）年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；

（2）年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；

（3）年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業(yè)退休軍轉干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照有關法規(guī)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉干部的范圍，按原有關法規(guī)認定。

通過以上三個方面的調整，2022年四川省人均養(yǎng)老金水平已達到3058元，比2021年上漲118元，全國排名第27位。這樣的養(yǎng)老金水平在全國來說，位于下游水平。

其實其原因，我們得知四川省位于我國中西部地區(qū)，經濟相比于沿海省份稍微落后，在養(yǎng)老金的計算方面，并不占據先天優(yōu)勢。

二、 2023年度，四川省養(yǎng)老金又會如何變化？

雖然截止目前，我國尚未公布2023年度養(yǎng)老金的調整方案。但是綜合各方面因素來看，2023年度養(yǎng)老金調整幅度大概率會低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之間。

我們按照預估數據，3.5%進行計算，2022年度四川省人均老金水平已達到3165元，那么在2023年人均可增長107元，到那時，人均養(yǎng)老金水平將達到3165元，這樣的養(yǎng)老金僅僅是趕上了2022年底全國退休職工平均養(yǎng)老金水平。

不得不說，四川省的經濟水平，在一定程度上影響了退休職工養(yǎng)老金的上漲幅度以及發(fā)放金額。

如果2023年養(yǎng)老金水平可以達到4%，那么浙江省人均養(yǎng)老金上漲幅度則為122元，到那時，人均養(yǎng)老金水平為3180元。

綜上所述，如果2023年養(yǎng)老金平均上漲幅度是3.5%至4%之間，那么，浙江省退休職工平均每月可上漲107元-122元左右，人均養(yǎng)老金水平可達到3165元至3180元左右。

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