2023年的養老金調整方案尚未公布。但是今年的養老金上漲大局已定，調整方案或將在近期公布。據消息預估，2023年度養老金調整幅度大概率會低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之間。

據以往經驗，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。等管網具體方案公布，社保網小編將第一時間為您整理。下面帶來了2022年的養老金調整方案供您參考。

福建省2022年調整退休人員基本養老金的方案

一、調整范圍

2021年12月31日前已按法規辦理退休（含退職）手續并按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平

總體調整水平按照2021年12月退休人員月人均基本養老金的4%確定。

三、調整方法

此次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，兼顧企業和事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：

（一）定額調整部分

退休人員每人按40元調整。

（二）掛鉤調整部分

1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人2021年12月發放基本養老金標準的2%調整增加。

2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。

繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

（三）適當傾斜部分

1.在2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。

2.對2021年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉干部，2021年12月的基本養老金低于2818元的，補齊至2818元后，再參加本次基本養老金調整。

養老金計算公式和方法如下：

養老金計算公式和方法是基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中基礎養老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的總和再除以2再乘以繳費年限的1%;本人指數化月平均繳費工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數。

個人賬戶養老金就是個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數50歲退休為195個月、55歲退休為170個月、60歲退休為139個月。

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