2023年養(yǎng)老金調(diào)整的腳步越來越近了。按照往年的慣例，養(yǎng)老金調(diào)整消息應(yīng)該會在5月底以前對社會公布，如果2023年養(yǎng)老金平均上調(diào)幅度是3.5%，企業(yè)退休人員人均預(yù)計能增長3.8%，事業(yè)單位也就增長2.8%左右。

不過由于養(yǎng)老金調(diào)整方案，并不是直接根據(jù)個人養(yǎng)老金乘以上漲幅度來計算，而是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式，這就讓養(yǎng)老金水平偏低的退休人員，受益更大一些，有的人由于養(yǎng)老金基數(shù)低，又享受到一定傾斜等等。具體的調(diào)整比例還需等官網(wǎng)公布消息來確定。

目前官網(wǎng)還未公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，現(xiàn)整理2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息供您參考！

廣東省2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案

一、調(diào)整范圍

2021年12月31日前（含本日）已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2021年12月按法規(guī)辦理退休手續(xù)，并以2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)基數(shù)計發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整時間

本次調(diào)整的時間為2022年1月1日起。

三、調(diào)整方法

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法，具體方法如下：

（一）定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加28元。

（二）掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，為體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調(diào)整：

1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%增加基本養(yǎng)老金。

2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）20年及以下的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發(fā)放；繳費年限20年以上的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

（三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對退休的高齡人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部分別實行傾斜調(diào)整增加：

1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，按以下方法進(jìn)行傾斜調(diào)整：2021年12月31日前（含當(dāng)日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對上述高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

養(yǎng)老金發(fā)放的計算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

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