領(lǐng)失業(yè)金可以辦理退休嗎？需要什么條件的？社保網(wǎng)小編整理如下

領(lǐng)失業(yè)金期間到了50周歲不能辦理退休領(lǐng)養(yǎng)老金，因為你是沒有單位工作的情況，只有在單位上班的女職工才可以在五十歲時候，有單位去社保辦理退休手續(xù)，個人去社保中心辦理手續(xù)，需要五十五歲退休。

一、失業(yè)保險領(lǐng)取

失業(yè)保險是我國給予失業(yè)人員最基本的社保，但并不是所有失業(yè)人員都能領(lǐng)取失業(yè)保險金。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定的條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取自己的失業(yè)保險金。申請失業(yè)保險的條件是：一是按法定參加失業(yè)保險，且用人單位和本人已履行繳費義務(wù)滿一年；第二，不是因為我的意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)者不愿意中斷就業(yè)，而是因為我無法控制的原因被迫中斷就業(yè)；第三，他們已經(jīng)登記失業(yè)，有求職要求。

二、領(lǐng)取條件

失業(yè)保險是我國給予失業(yè)人員最基本的社保保險，但并不是所有失業(yè)人員都能領(lǐng)取失業(yè)保險金。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定的條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取自己的失業(yè)保險金。恰恰相反，它不是。申請失業(yè)保險的條件如下：一是按法定參加失業(yè)保險，且用人單位和本人已履行繳費義務(wù)滿一年。二是因為我的意愿而中斷就業(yè)，即失業(yè)者不愿意中斷就業(yè)，但由于我無法控制的原因被迫中斷就業(yè)。勞動和社會保險部公布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放法》法定了哪些情況屬于非自愿中斷就業(yè)，主要包括：勞動合同終止、用人單位解除勞動合同、用人單位辭退、開除、辭退勞動者，以及用人單位違法或者違反勞動合同導(dǎo)致勞動者辭職。如果上述情況造成失業(yè)，員工有權(quán)申請失業(yè)保險。

辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。