公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？退休待遇怎么樣？社保網(wǎng)小編介紹

公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人繳納比例為8%，所繳納的這8%的費(fèi)用將會歸入這個參保人的個人養(yǎng)老賬戶，等到參保人退休之后就可以作為個人賬戶養(yǎng)老金進(jìn)行發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是由所在單位進(jìn)行代扣，單位自己也要按照比例進(jìn)行繳納。

在實(shí)際生活中，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金，不少事業(yè)單位在給自己的工作人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，還會進(jìn)行職業(yè)年金的建設(shè)，職業(yè)年金可以為工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)提供補(bǔ)充，使得工作人員退休之后的養(yǎng)老金能夠得到一定的增長，另外，除了職業(yè)年金，公務(wù)員退休之后還能夠獲得崗位津貼，每個地方還有不同的退休福利待遇和住房補(bǔ)貼，整體計(jì)算下來，公務(wù)員的退休待遇都是比較好的。

我國養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，公務(wù)員所在的事業(yè)單位是嚴(yán)格按照相應(yīng)的法定為公務(wù)員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納的，所以一般到公務(wù)員退休的時候都是可以滿足繳納年限要求的，另外，公務(wù)員的工資是在慢慢上漲的，在升職之后基本工資也會上漲，這也使得其繳費(fèi)基數(shù)往往是比較高的，在繳納年限長和繳納費(fèi)用多的實(shí)際情況中，公務(wù)員的退休金相比于私營企業(yè)的職工來說是會比較多的。

假設(shè)某地上年度在崗職工的月平均工資為6000元，該事業(yè)單位的女干的月工資為8000元，繳納了20年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么他退休之后每個月能夠獲得的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6000+8000）÷2×20×1%=1400元，個人賬戶養(yǎng)老金=8000×8%×12×20÷170=903.52元，每月能夠領(lǐng)取的總養(yǎng)老金為1400+903.52=2303.52元。

如果該公務(wù)員的月工資超過了該地區(qū)上年度的在崗職工的月均工資的300%，那么超出的那部分不會納入退休金的計(jì)算。