社保卡剖腹產報銷多少錢

參保的是城鎮職工社保，那么生孩子可以報銷70%-80%的費用，這筆費用包括接生、剖腹產、產檢、住院費用。參保的城鎮居民社保，在定點醫院順產會獲得定額補助金額幾百元，剖腹產費用2000元內不能報銷，2000-7000元的部分可報銷45%，超過7000的部分可以報銷65%。

生育保險報銷標準

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼，難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼，妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受法定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育法規生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育法規生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

社保卡剖腹產報銷多少

生育津貼

（1）女職工生育享受產假。

（2）享受計劃生育手術休假。

（3）法律、法規的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數）

假期天數：

①正常產假90天（包括產前檢查15天）。

②獨生子女假增加35天。

③晚育假增加15天。

④難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天。

⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

⑥流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。