五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，是每個職工參加工作都會繳納的保險。一般公司都會幫忙繳納一部分，然后發工資的時候扣除自己繳納的一部分。

一、五險一金是社保的意思嗎

不是。

五險一金包括社保，我們常說的社保就是五種社會保險，但是五險一金包括五種保險和公積金，所以總的來說五險一金的范疇比社保要大一些。五險一金中的“五險”就是社保，指的是：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，“一金”就是公積金。每一項都有自己對應的參保和作用，需要用到的時候都可以發揮作用。

二、五險一金一個月要多少錢

要看繳納基數和繳納比例。

個人的工資情況不同，會導致繳納的基數不一樣，繳納基數一般是按照上年度的平均工資的60%-300%選擇，比如平均工資是5000，那么基數就可以是3000-15000之間的任何一個數值。選擇好基數之后還有對應比例，一般的比例是：單位繳納20%的養老保險，個人繳納8%;單位繳納10%的醫療保險，個人繳納2%;單位繳納1%的失業保險，個人繳納0.2%。生育保險以及工傷保險都是由單位進行繳納的，比例分別為0.8%和1%。公積金也有對應比例選擇，用基數乘比例就知道最后的金額了，一般幾百到幾千的都有。

三、五險一金能不能自己交

可以自己繳納醫療保險和養老保險，其他的不能自己繳納。

五險一金是需要個人和單位一起承擔的，如果自己沒有單位的話，就只能以靈活就業人員的身份繳納養老保險和醫療保險，其他的保險和公積金就沒法交了。