一般職工其工作單位都會為其繳納養(yǎng)老保險，以給員工養(yǎng)老保險，但部分朋友可能不清楚自己到手工資是怎么算的，那養(yǎng)老保險繳費比例單位和個人各是多少？繳納費怎么算？

養(yǎng)老保險繳費比例單位和個人各是多少

目前企業(yè)按職工工資總額的28%向社保中心交納養(yǎng)老保險，其繳費比例一般是單位繳納20%（部分地方為10%），同時個人繳納8%，由企業(yè)代扣統(tǒng)一交納;自己交的話就是繳納20%。

工作單位繳納的20%是以個人的實際工資收入為繳費基數(shù)，這個繳費基數(shù)也有上下險，一般是職工平均工資的60%~300%，其中17%進入賬戶統(tǒng)籌基金，3%進入個人帳戶（地區(qū)不同，劃入統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶的比例可能不同）;養(yǎng)老保險個人繳納部分一般是以員工實際工資作為繳納基數(shù)，其繳納的8%全部進入個人帳戶;自己繳納的話有三個檔次，即就是按職工平均工資的60%、100%或300%選擇其一來繳納。

具體繳費比例，建議大家可以咨詢當?shù)厣绫＞指鼫蚀_。

養(yǎng)老保險繳納費用怎么算

前面也提到我們繳納養(yǎng)老保險是單位和個人共同繳納，具體單位和個人繳納公式可以參考：

企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;

職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）;

員工個人繳費額=職工個人工資總額×60%~300%×8%。

也就是說，當員工工資收入高于當?shù)厣弦荒陠T工平均工資300%時，繳費基數(shù)還是300%;當員工工資收入低于60%時，還是以60%作為繳費基數(shù);當員工工資在60%-300%范圍內的，如實申報;

當員工工資收入無法確定的，其養(yǎng)老保險繳費基數(shù)參考當?shù)貏趧硬块T公布的當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY來確定。

養(yǎng)老保險繳納費用是不是越多越好

一般來說，基本養(yǎng)老保險繳費金額不利退休后養(yǎng)老金的領取，而且現(xiàn)在養(yǎng)老保險的準則是多繳多得、長繳多得，所以在繳費比例相同的前提下，我們每個月繳納的養(yǎng)老保險費越高，個人賬戶的錢就越多，以后獲得的養(yǎng)老金待遇也就更高一些。

“長繳多得”就是繳費年限越長，基礎養(yǎng)老金也就越高，個人賬戶的儲存額也會越來越多。若上調養(yǎng)老金掛鉤調整時，可能會額外照顧繳費基數(shù)高、繳費年限長的退休人員。

但是也要考慮到自己本身的經濟狀態(tài)和身體狀況，合理選擇養(yǎng)老保險繳納費用比例。