大家是企業職工的話，單位是肯定給我們買了養老保險的，但如果說是靈活就業的人員的話，就需要去個人交納養老保險的。

企業養老保險和個人養老保險區別在哪里？

他們倆的區別在于第一繳費的主體是不一樣的，第二繳費的這個比例也是不一樣的。

企業養老保險的繳費主體是企業，那么這個費用它是由公司和個人共同去承擔的，他的一個繳費比例，是按照當地的上一年度的平均工資去參繳繳費基數，繳費比例要比個人繳納養老保險要高，單位繳納的要比個人要高。

個人的一個繳費主體就是我們自己，繳費比例的話是低于企業養老保險的，需要個人自行繳納18%，各地可能會有所不同，根據當地的法規來看，具體如果有不知道的可以詢問一下社保局。

養老保險要交多少年

無論是企業養老保險還是個人養老保險，我們都需要繳夠15年的一個費用，在退休了之后才可以享受養老保險的待遇。

如果說我們沒有繳夠15年的費用的話，也可以在退休的時候去進行一個補交，可以一次性交夠這15年的費用，那么我們就可以去正常的享受養老保險的一個待遇。

企業養老保險和個人養老保險的待遇，并沒有什么特別大的差別，都是按照上一年度的平均月工資和我們個人繳納的費用去定的。

養老保險退休之后能領多少

養老保險退休之后能夠領取的就是基本的養老金和一個個人賬戶的養老金。

基本養老金的計算方式是跟退休當年的當地上一年度的月平均工資有關系，另外還跟我們的一個繳納的年限有關，要根據這兩個數值，然后乘以相關的系數得出來，我們的一個每月可領取的基本養老金。

個人賬戶的養老金就是我們個人賬戶里面的所有的金額要乘以一個百分比均攤到各月，所以如果我們繳納的養老金比較的多的話，最后能拿的就比較多。