補充養老保險和企業年金的區別在哪？補充養老保險和企業年金沖突嗎？下面跟社保網小編一起來看看企業年金怎么提??？

一、補充養老保險和企業年金的區別在哪

1、從法律定位看：補充養老保險的性質不是具體指的哪一種，如果購買的是保險理財類型的養老保險，收益會受到保險公司的影響，當保險公司出現虧損、倒閉時，這部分財產需要面臨一定的風險；而企業年金一般采用的是信托方式管理，它不會受到其它經營風險的影響。

2、從管理模式看：補充養老保險一般是由企業銀行或者保險公司自行管理，它無法保證財產的獨立性和安全性；而企業年金比較強調資金與權力的獨立，各個年金管理人各司其職、互相監督制衡，這樣能夠最大程度地保證企業年金基金的安全。

二、補充養老保險和企業年金沖突嗎

不沖突。

補充養老保險和企業年金兩者都屬于基本養老保險的補充，它們兩者之間不存在沖突關系，企業可以建立企業年金，也可以為職工投保其它的補充養老保險，這兩種方式都可以提高職工退休后的生活水平，對于參保人來說都是有利的。

除了企業可以為員工購買補充養老保險之外，如果參保人本人想要讓自己的退休生活獲得更好的保險，還可以自己去購買一些補充養老保險。

三、企業年金怎么提取

1、購買了企業年金的職工，在達到法規的退休年齡時，可以在本人企業年金個人賬戶中，一次性或者分期領取企業年金。如果職工的年齡未滿足法規的退休年齡，是不能提前支取個人賬戶中的年金的。

2、當職工的工作單位發生變動時，企業年金個人賬戶里面的資金也可以一起轉移，如果職工升學、失業或者新的就業單位沒有實行企業年金，其企業年金個人賬戶可以暫由原管理機構繼續管理，等到有新的接管單位后，再進行轉移也是可以的。

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