下崗工人社保怎樣補繳？有哪些情況補？

下崗工人補繳社保可以分為以下幾種情況：

1、下崗工人因為各種原因不再就業的，在下崗期間達到我國法定的退休條件時，本人可以向戶籍所在地的社保經辦機構申請補繳社保，并提交補材料，由社保經辦機構審核批準后，就可以辦理補繳社保的手續，并補繳社保費用。

2、下崗工人實現再就業的，與用人單位簽訂勞動合同后，辦理社保轉移檔案手續，可以由新的用人單位辦理社保登記和申報、補繳手續。

3、下崗工人自謀職業或非正規就業的，就不能補繳社保了，只能以靈活就業人員的身份繼續繳納社保。

下崗工人補繳社保能夠補繳幾個月

下崗工人補繳社保最多能夠補繳24個月。

下崗工人如果是沒有就業一直到法定退休年齡，而社保繳費年限沒有達到15年，最多可以補繳24個月的社保。

下崗工人如果是再就業的，在新的用人單位補繳社保，最多可以補繳3個月，超過3個月的社保斷交就不能進行補繳了。所以下崗工人一定要盡快再就業補繳社保，避免社保中斷的時間越來越長。

下崗工人補繳社保有必要嗎

下崗工人補繳社保非常有必要，而且要及時補繳。

下崗工人補繳社保如果不及時，就會造成社保中斷，社保中斷就會對參保人產生一定的影響。

首先是社保中斷的次月，參保人就不能通過醫保報銷醫療費用了；其次是社保中斷的時間長了，社保的連續性也會中斷，就會影響參保人的買房買車、安家落戶、子女上學等資格；而且社保的繳費年限也會受到影響，會影響養老金待遇。