五險一金自己要交多少年？五險一金每個月需要多少錢？五險一金和社保的區別 接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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一、五險一金自己要交多少年

如果說按照五險當中的醫保繳納年限來說，女性需要連續繳納20年，男性需要連續繳納25年，我們在退休之后才能免費的享受醫療保險待遇。

如果說我們按照五險當中的養老保險的繳納年限來說，我們需要累計繳納15年以上，才能在退休之后辦理養老金的領取。

對于其他三險一金都需要連續繳納一年以上才能具有相應的保險效力，如果沒有繳納滿一年的話，基本上享受不到這幾個保險的相關待遇了。

二、五險一金和社保的區別

我們通常所說的五險一金已經就包含了社保，社保就相當于五險，社保也就是我們通常所說的五險，五險一金比社保多出了一個住房公積金。

兩者的范圍和概念都是不一樣的，社保是社會基本保險的簡稱，五險一金是養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金的簡稱。

五險一金是針對用人單位的法定義務，是用人單位必須為員工繳納的一種保險，其中的三險一金由單位和個人共同繳納，工傷和失業保險由用人單位承擔。

三、五險一金每個月多少錢

五險一金每個月多少錢需要視員工的社保參保繳費基數來決定，參保的繳費基數都是由當地上一年的社會平均工作來決定的。

實際工資在當地上一年社會平均工資的60%-300%之間的，按照實際工資為繳納基數，實際工資低于社平工資的60%的，按照最低繳費基數繳納，實際工資高于社平工資300%的，按照最高繳費基數繳納。

一般繳納的費用是公司承擔社保繳費基數的33%左右，個人承擔社保繳費基數的11%左右，一金的話都是按照員工上一年的平均工資的12%來繳納的。

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