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社保卡余額有哪些

發布時間:2023-08-19 18:53:44 來源:網絡投稿

對工薪族和退休人員都知道,社保繳費與我們的工資掛鉤,我們可以從每月工資單上看到我們的繳費數額。作為社保參保人,繳納了社保的繳費份額,自然應該享受到社保的好處。

眾所周知,社會保險主要有兩種類型:城鎮職工基本社會保險和城鄉居民基本養老/醫療保險。前者是我國的強制保險。只要有正式工作,簽訂勞動合同,就要和單位分攤保費。

但是,員工一般只支付養老保險和醫療保險費用,這些費用將記入個人賬戶。企業除繳納這兩項保險費外,還需要繳納生育保險費(部分地區生育保險和醫療保險已合并,生育保險無需單獨繳納)、工傷保險費和失業保險費。

那城鄉居民基本養老保險和醫療保險,實行自愿繳費,每個人都可以根據實際情況繳費。正常情況下,居民本人繳納的城鄉居民基本養老保險和醫療保險也在個人賬戶中。但在這里建議,如果你有能力,可以盡可能多地參加基本社會保險。畢竟,基本社會保險是老百姓今后可以享受的福利之一。

社保卡余額有哪些?

社保卡余額是指社保個人賬戶(五險)以及其他部分資金(金融賬戶)中的金額。無論是城鎮居民基本養老保險還是農村居民基本養老保險,我們都不難發現,社保卡賬戶余額基本由個人養老保險賬戶和個人醫療保險賬戶組成。

其中,養老保險個人賬戶余額是指參保人本人繳納的養老保險費用。當然,個人醫療保險賬戶中的余額基本上是指參保人本人支付的醫療保險費用。

但有兩點需要注意:

1.職工醫保個人賬戶中的余額還包括單位繳納的醫療保險費部分。

但在一些地區,單位繳納的醫療保險費將按比例分成個人賬戶。不同時期或地區的實際繳費比例基本不同。以北京為例:

35歲以下的員工按月薪基數的0.8%計入個人賬戶;35歲以上、45歲以下的員工,按月工資基數的1%計入個人賬戶;45歲以上的員工,按工資基數的2%轉入個人賬戶;70歲以下退休人員按上年度全市職工月平均工資的4.3%轉入個人賬戶;70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人賬戶。

因此,社保卡上的余額主要是指處于參保狀態的非退休朋友在醫保中的個人賬戶。對于已退休的朋友,除了社保卡上醫保賬戶未提取余額外,還有未領取的養老保險基金。

2.從2022年開始,居民醫保基本上不再有個人賬戶。

關于做好2022年城鄉居民基本醫療保險工作的通告提到,要在2022年底前取消個人(家庭)賬戶的實施,平穩過渡到門診統籌。

其他資金

對于部分已申請失業補貼或生育補貼的朋友,社保卡余額中還包括這些補貼資金。有些朋友會把社保卡當銀行卡使用,這些儲蓄資金也可以算作社保卡的余額。

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