最近，多地逐步提高職工醫保最低繳費年限，男要繳費滿30年，女要繳費滿25年，引發熱議。為什么要提高最低繳費年限？退休時繳費年限不夠怎么辦？又有哪些影響？

多地提高醫保最低繳費年限

近期，廣東省提高醫保最低繳費年限，自2022年7月1日起實施。

逐步統一全省職工醫保繳費年限方案。累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。未達前款法規的市，從2022年開始，在本市2021年繳費年限方案的基礎上，逐年調整本市職工醫保累計繳費年限。

此外，2021年底，山東省，全省統一職工基本醫療保險最低繳費年限。參保職工享受退休人員基本醫療保險待遇累計最低繳費年限按有關法規執行，男職工為30年、女職工為25年，未達法規年限的統籌地區，2025年底前過渡到位。

為什么要提高最低繳費年限？

根據社保法法規，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到法規年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照法規享受基本醫療保險待遇;未達到法規年限的，可以繳費至法規年限。

但是，對于醫保最低繳費年限，各地執行的方案不一樣。有的地區滿10年或15年即可，比如廣州，目前按10年（2014年前參保）或15年（2014年后參保）執行;有的地區男要滿25年，女滿20年，比如北京;有的地區要男滿30年，女滿25年，比如重慶。

提高最低繳費年限有何影響？

對于醫保最低繳費年限提高帶來的影響，張盈華認為，在省內，隨著最低繳費年限的統一，將加快基本醫保省級統籌的步伐，同時解決地區之間參保人繳費負擔差異性問題，有利于公平。

在她看來，這也會帶動“實際最低繳費年限”隨之提高，增加基本醫保基金收入。部分人群可能會延長繳費年限，例如，如果提高實際繳費年限，距離退休年齡越近的人，越有可能延長繳費;更多靈活就業人員可能會轉而選擇參加城鄉居民醫保。

不夠最低繳納年限該怎么辦？

醫保最低繳費年限男30年、女25年，一些人覺得要達到這個年限比較難，如果到退休年齡不滿最低繳費年限該怎么辦？要一直繳費嗎？

從各地方案來看，到退休年齡繳費不滿最低年限，是允許一次性補繳的。

其中，廣東我的，可按法規選擇按月或一次性繳費至法規年限。選擇一次性繳費的人員，以辦理一次性繳費時退休后待遇享受地上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為繳費基數，按退休后待遇享受地職工醫保用人單位費率繳納至法規的繳費年限。一次性繳費的人員，繳費達法規年限后，享受退休人員醫療保險待遇。

對退休時未達到最低繳費年限的，山東確定了兩種解決方案：一是可按法規一次性繳費后，享受退休人員基本醫保待遇。二是可繼續按月正常繳費至最低繳費年限，期間按在職人員享受基本醫保待遇。

王震認為，統一全國各地不同的最低繳費年限，是解決“半積累制”的第一步。最終還是要回歸到現收現付制，回到所有參保人都公平繳費的軌道上來。這才能從根本上解決農民工、靈活就業人員難以實現最低繳費年限的問題。