自己交社保，能領靈活就業社保補貼嗎？能領多少？

正常在單位工作的，用人單位都會按法規給自己的職工繳納社保，繳納期間可享受對應的醫療保險等保險，因此很多人從原單位離職，并不打算入職新單位的朋友，為了自己的社保不斷繳，能夠繼續享受社保保險，會選擇自己繳納社保，那么自己繳納社保的用戶，能夠領取靈活就業社保補貼嗎？

我國對于自己繳納靈活就業社保的人群確實有補貼方案，不過也并不是所有自己繳納靈活就業社保的人都可以領取補貼，需要滿足當地領取的標準，才可進行申請。

這里我們只說一下就業困難人員靈活就業社保補貼的情況。一般來說，就業困難人員靈活就業社保補貼可領取條件如下：（各地不一樣）

1、申請人通常需要通過就業困難人員認證，這個認證標準各地是不一樣的，比如有地區只有滿足一定條件的大齡失業人員才能通過認證，有地區則有很多類型的人員都可以通過認證，以所在地方案為準；

2、申請人實現了靈活就業，并已進行登記；

3、申請人按照要求繳納了靈活就業職工社保，而非居民社保。

滿足了以上條件的用戶，通常就可以申請補貼了，具體的補貼金額各地不同，還需要以當地實際方案為準，例如，有地區的補貼金額是最低繳費標準的50%，有地區的補貼是最低繳費標準的三分之二。

具體所在地可領取到的對應補貼，可直接咨詢工作人員進行了解，以自己所在地方案為準。另外關于補貼的領取，一般可申請三年補貼，對于距離退休年齡5年內的申請者，通常可領取到退休，領取期間如果再就業，單位繳納了職工社保之后，補貼將自動停止補貼發放，以后通常也無法再申領。

靈活就業社保補貼的領取，可以適當緩解靈活就業人員社保繳納的經濟壓力，因此如果滿足領取條件，一定記得及時進行申領。另外，除了就業困難人員靈活就業社保補貼，大多數地區還有高校畢業生靈活就業社保補貼，大家可以了解一下。