一.勞務(wù)合同可以不繳納社保嗎?

簽訂勞務(wù)合同不是必須繳納社保的。因?yàn)閯趧?wù)合同一般是臨時(shí)且類似承攬性質(zhì)的，雙方就不屬于勞動(dòng)關(guān)系，用人單位可以不給員工繳納社保。

但是這里需要注意的是，簽訂勞動(dòng)合同不可以不繳納社保，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動(dòng)合同，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，都必須繳納社保。

我國(guó)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

二.換公司社保怎么轉(zhuǎn)移?

換公司社保轉(zhuǎn)移方式：將社保轉(zhuǎn)移至外地，到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，接下來由新用人單位幫忙辦理;轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號(hào)告訴新單位，由新單位為勞動(dòng)者辦理社保續(xù)交手續(xù)。

單位解除勞動(dòng)合同，歸還本人的資料證明，到新單位人力資源部門辦理。養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)社保的人就會(huì)把應(yīng)當(dāng)辦的手續(xù)為你辦妥。原單位會(huì)在社保經(jīng)辦單位辦理減員手續(xù)，并為離職的人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，有人事檔案的一般都會(huì)放到個(gè)人的檔案里，沒有檔案的一般都會(huì)交到個(gè)人手中。

參保人員在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦單位提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)和《繳費(fèi)憑證》。新參保地在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦單位轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)告知用人單位或參保人員。