1.每月的基礎養老金=退休上年度當地在崗職工月平均工資×（1+本人歷年平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％（本人歷年平均繳費指數，即歷年繳費檔位的平均值）

2.每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲退休按照195個月，55歲退休按照170個月，60歲退休按照139個月。計發月數指數用來計算退休當年的養老金，與實際的發放時限無關，實際上會終身發放）計算公式太過繁瑣，為了大家理解方便，我們先不考慮通貨膨脹和工資的漲幅，簡單舉一個例子。

假設小李每月工資為5000塊，所在城市平均月工資也是5000塊，到退休時交了15年社保，按照上面給出的公式計算，小李退休后每月能領到的養老金為1268元，是當年平均工資的25％。當然將通貨膨脹和工資上漲以及對養老金的上調考慮在內，最后的數據也會相應上升。

如何領到更多的養老金？

1.個人工資高

幸福生活靠自己，老年人的幸福生活，當然和年輕時的奮斗脫不了關系。職工繳納社保以自己的工資為基數，努力工作提高自己的工資，交得多，得到的自然也多。當然如果你的工資比大家高很多，超出繳費的上限，也依然是按照要求的最高檔繳費，不會根據收入一直上漲。

2.繳費年限長

通過上面的例子大家不難看出，繳費年限越長，得到的回報就越多，所以盡量不要中斷社保繳費，不止關系到養老保險，也關系到醫療保險。繳滿15年養老保險終身有效，滿25年醫保就會成為終生福利，對老年人來說，醫療保險也是十分重要的。