7月份即將來臨，各個地方統計的社會平均工資數據都已經陸續公布，結合上年度全口徑城鎮單位就業人員的社會平均工資核定的2022年的職工基本養老保險繳費基數上下限也陸續確定了。

七月將至，社保和養老金迎來調整，主要涉及三個方面，一是部分地區調整社保繳費基數上下限，二是2022年養老金調整，三是部分地區七月份養老金發放時間調整，提前至六月份發放。三項調整事關在職和退休人員的錢袋子，我們具體來看看，是否會影響到你的工資。

第一，部分地區調整社保繳費基數上下限。

四川社保繳費基數2022新版：四川人社于6月25日公布了社保繳費上下限，繳費上限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的300%，即20355元/月;繳費下限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的60%，即4071元/月。

繳費基數上下限調整后，對靈活就業人員參加職工養老保險影響較大，特別是選擇最低繳費檔次參保的那部分人，最低繳費要提高了，比如青海2022年社保繳費基數下限為每月4562元，最低繳費每月為912.4元，這比去年的最低繳費842.8元多出了69.6元，每年需要多繳費835.2元。

四川省繳費基數下限上漲很多的原因主要是由于去年還是55%的社平工資下限，今年調整為了60%。再加上全口徑社平工資快速上漲，因此繳費基數有很大的提升。按照55%的下限繳費，也是我國的一種照顧方案。其他絕大多數地方都是60%的下限，為了推動養老保險全國統籌才要求逐步統一的。