今年的養(yǎng)老金調(diào)整確實(shí)拖的時(shí)間也挺長(zhǎng)的。首先是去年12月底，我國(guó)確切告知要安排資金進(jìn)行2022年養(yǎng)老金調(diào)整。等到了今年的3月份，工作報(bào)告中，今年要適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金。后來(lái)，工作報(bào)告的責(zé)任分解中，我國(guó)確切人社部牽頭在6月底前出有關(guān)法規(guī)。

5月26日，人社部才終于公布了《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》。6月份的國(guó)常會(huì)確切，今年的養(yǎng)老金調(diào)整，補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金差額要于7月底前到位。按照往年的規(guī)律，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案應(yīng)當(dāng)陸續(xù)在養(yǎng)老金調(diào)整到位前的一個(gè)月內(nèi)公布的。因此7月份的養(yǎng)老金即將迎來(lái)調(diào)整。

2022年養(yǎng)老金上漲能有多少呢？

按照我國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整的通告要求，今年全國(guó)調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省份要以全國(guó)調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案有4個(gè)變化。第一個(gè)就是前面所說(shuō)的養(yǎng)老金調(diào)整水平的變化，比上年度下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)。但是由于養(yǎng)老金的調(diào)整都是在以往養(yǎng)老金調(diào)整基礎(chǔ)之上進(jìn)行增加，如果同是以2020年的養(yǎng)老金水平為基礎(chǔ)，這樣今年養(yǎng)老金的增長(zhǎng)幅度是4.18%（假設(shè)去世人員和新退休人員的養(yǎng)老金對(duì)于養(yǎng)老金水平無(wú)影響，其實(shí)本身影響也不大），也就是說(shuō)今年調(diào)整的人均養(yǎng)老金額度大約是去年的93%。

除此以外，今年我國(guó)還要求養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整部分應(yīng)與退休人員的繳費(fèi)年限或工作年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，去年則是“可與”。

第三個(gè)變化是要求地方對(duì)本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助，這是建立地方責(zé)任的一種新模式。

第四個(gè)變化是將實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌工作的考核，特別是一些地方出了相關(guān)法規(guī)導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增支減收的，也會(huì)按照全國(guó)統(tǒng)籌制予以處理。

總體來(lái)說(shuō)，我國(guó)對(duì)于退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整還是非常重視的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支非常困難的情況下繼續(xù)維持4%的速度增長(zhǎng)，真的也很了不得。

養(yǎng)老金的定額調(diào)整。

養(yǎng)老金的調(diào)整方式，今年會(huì)繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的方式來(lái)進(jìn)行。其中定額調(diào)整是最公平最關(guān)鍵的一項(xiàng)調(diào)整方案。通過(guò)定額調(diào)整，養(yǎng)老金水平較低的人群增加的幅度會(huì)更高一些，以保證他們養(yǎng)老金水平的購(gòu)買力。

去年的時(shí)候，全國(guó)31省份的養(yǎng)老金定額調(diào)整部分，普遍在30~60元之間。超過(guò)60元的地區(qū)只有西藏自治區(qū)113元，上海市75元，山東省65元。

由于今年養(yǎng)老金調(diào)整水平的總體下降，養(yǎng)老金調(diào)整通告要求繼續(xù)提高掛鉤調(diào)整所占比重，可能定額調(diào)整部分確實(shí)受到的影響會(huì)比較大一些。一般來(lái)說(shuō)，人均養(yǎng)老金調(diào)整水平會(huì)比去年下降8~10元左右。