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企業35年工齡,81年工作,從92年開始繳社保到2017年7月退休,退休能有多少工資?

發布時間:2023-08-19 14:33:27 來源:網絡投稿

因為你的數據不全,只能給你一個大約數!

可以負責任的告訴你,一般人的養老金由三塊組成,過渡性養老金,基礎養老金和個人賬戶養老金。其中過渡性養老金必須是在當地實行社保制度以前參加工作,以后才退休的固定工人才有。

第一過渡性養老金:

因為你是81年參加工作,當地92年才實行社保制度,那你應該有11年視同繳費年限,用這個去計算過渡性養老金。視同繳費年限越多,過渡養老金相對就越多。

第二基礎性養老金:

基礎性養老金的主要原因是上年度的平均工資基數,也就是2017年上年度的當地職工社會平均工資數。這個數很重要,越發達的地區越高,越欠發達的地區越低。

第三個人賬戶養老金:

所謂個人賬戶養老金,就是你從92年以后開始實際繳費8%進入個人賬戶,個人賬戶余額除上你退休年齡的計劃月數。一般正常退休60歲是139個月,如果50歲退休是195個月,55歲是170個月。也就是說你個人賬戶數越大,退休的越晚,攤到每個月的個人賬戶,養老金就越高。

第四影響養老金的因素:

影響養老金的因素,除了上面說的視同繳費年限過渡養老金;以及你的繳費系數和比例金額,也就是你的個人賬戶儲存額;有你的繳費年限,退休年齡,及退休所在地上年度平均工資基數。

第五你所給的具體條件:

你的累計繳費年限是35年,這35年工齡去掉11年視同繳費年限,還有24年實際繳費年限;再按你81年參加工作,2017年退,應該是55歲退休,計發月數170個月。

綜上所述,最終經過框算:你這些指標都屬于中檔偏下,給你的大約養老金應在1800到3000元之間。也就是說如果你交費比例是60%,而且所在地區是欠發達地區,那你的養老金充其量1800元;如果你交的基數是100%,你又在發達地區退休,那你可能養老金就是3000元左右。

再說的具體點:根據實踐經驗,比照81年參加工作,55歲退休的中等水平,一般在2500左右。

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