員工想補回以前幾年的社保怎么辦？不交社保會怎么樣？怎么補回以前幾年的社保？具體怎么操作？接下咯愛跟社保網小編一起來看相關資訊。

一、員工想補回以前幾年的社保怎么辦

員工想補回以前幾年的社保，如果當時確實與公司存在勞動關系，就應該幫其補上，哪怕是因為其個人原因當時沒繳納，如果現在員工要求給補，單位也要給補繳，否則單位會有法律風險。

補繳社保也是需要提供資料的，各地方案不同，所以補繳的資料也不一樣。補繳社保之前可以到當地的社保局咨詢，或者是打12333社保局電話咨詢了解清楚。

二、不交社保會怎么樣

用人單位不交社保后果：勞動者解除勞動合同并要求經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;賠償勞動者社會保險待遇損失;由社會保險費征收機構責令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金;逾期仍不繳納的，由有關部門處罰錢。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

三、單位補繳社保時效限制

員工主張用人單位為其補繳各項社會保險費，是具有強制性的，不應受到時效的限制。主張這項權利不僅是勞動者的“私權”，同樣也是我國的“公權”。也就是說，即使勞動者不主張此項權利，我國有關部門也應當強制要求用人單位履行繳費義務。

繳費單位未按法規繳納和代扣代繳社會保險費的，由有關部門或者稅務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。