城鄉居民社保的參保人員,無論男性還是女性,統一60歲才能辦理居民養老金領取手續,不能提前領取。若是以靈活就業身份參加城鎮職工社保,正常情況下,男性靈活就業人員的退休年齡為60周歲,女性靈活就業人員退休年齡有55周歲和50周歲兩種可能。
若從一開始,就是以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險的,那么通常是不能提前退休的,但是若之前在單位工作過,并且屬于特殊工種,同時滿足特殊工種提前退休的條件,因為下崗等原因自己以靈活就業身份繼續參保的,這種情況可以提前退休,即男性可以55周歲退休,女性可以45歲退休,具體以當地為準。
要想退休后享受養老金待遇,不僅需要達到法定退休年齡,還需要職工養老保險繳費年限滿至少15年,15年是目前職工養老保險的最低繳費年限要求,只有參保人員的養老保險累計繳費年限滿15年,才有領取退休人員養老金的資格。
綜上,目前男性正常的法定退休年齡為60周歲,職工養老保險繳費滿至少15年,且年滿60周歲退休后,才可以領取養老金。不過如果曾在單位工作過,并且屬于特殊工種,滿足特殊工種提前退休的條件,之后以靈活就業身份繼續參加職工養老保險,這種情況通常可以提前退休。另外還有病退等特殊情形,建議咨詢當地社保部門。