城鄉居民社保的參保人員，無論男性還是女性，統一60歲才能辦理居民養老金領取手續，不能提前領取。若是以靈活就業身份參加城鎮職工社保，正常情況下，男性靈活就業人員的退休年齡為60周歲，女性靈活就業人員退休年齡有55周歲和50周歲兩種可能。

若從一開始，就是以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險的，那么通常是不能提前退休的，但是若之前在單位工作過，并且屬于特殊工種，同時滿足特殊工種提前退休的條件，因為下崗等原因自己以靈活就業身份繼續參保的，這種情況可以提前退休，即男性可以55周歲退休，女性可以45歲退休，具體以當地為準。

要想退休后享受養老金待遇，不僅需要達到法定退休年齡，還需要職工養老保險繳費年限滿至少15年，15年是目前職工養老保險的最低繳費年限要求，只有參保人員的養老保險累計繳費年限滿15年，才有領取退休人員養老金的資格。

綜上，目前男性正常的法定退休年齡為60周歲，職工養老保險繳費滿至少15年，且年滿60周歲退休后，才可以領取養老金。不過如果曾在單位工作過，并且屬于特殊工種，滿足特殊工種提前退休的條件，之后以靈活就業身份繼續參加職工養老保險，這種情況通常可以提前退休。另外還有病退等特殊情形，建議咨詢當地社保部門。