現在大部分工作者都是會交納社保的，但是可能會因為更換工作等原因，會想著自己去繳納社保，畢竟養老保險在社保交納十五年之后才能夠享受到。下面小編就圍繞社保可以個人自己繳納嗎？自己交的社保和單位交社保有什么區別？進行簡單介紹。

一、社保可以個人自己繳納嗎

個人可以繳納社保，但是只能繳醫療保險和養老保險，也是社保中最重要的兩大類，不管是職工社保和新農合，都包含這兩類。農村社保有新農合和養老保險，繳費比例一般都比較低。

個人參保其實就是按照靈活就業形式來給自己繳納個人社保，但是必須在自己的戶籍所在地才能夠繳納個人社保。如果自己的長期居住和戶籍所在地不是同一個地區，比如長居北京，但是戶籍地還是老家，那么這種情況是不能夠按照靈活就業形式繳納個人社保的。

二、社保包括哪些保證

社會保險簡稱社保，按社會保險法的法規，社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。我國建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制，保證公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從我國和社會獲得物質幫助的權利。

社保是對以后生活的一種保證，社保包括養老保險以及醫療保險等方面，而在就醫的時候可以享受給優惠繳納醫療費用不用太多。至于養老方面如果到了法定的年齡也有一定的補貼。

三、自己交的社保和單位交社保有什么區別

企業社保：企業為職工繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。企業社保的繳納是帶有強制性的，法律法規用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

個人社保：以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照法規，靈活就業的人員，以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。