2022年養老金上漲4%怎么回事 哪部分人工資加得多？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

養老金水平低的退休人員，竟然比養老金水平高的退休人員，養老金漲幅還要大，這是怎么回事呢？

今年養老金上調的總體水平為4%，增幅比去年低了0.5個百分點。很多人擔心養老金增長幅度降低了，養老金會不會比去年增長的要少呢？

實際上，即使養老金的增長幅度降低0.5%，養老金增幅變化也不會太大。養老金上調水平是以2021年月人均基本養老金水平來確定的。2021年的養老金水平，已經是經過上漲以后的水平了。以2020年養老金水平為基礎，2021年養老金上漲了4.5%，2022年上漲4%實際上相當于2020年養老金的4.18%。差額只有0.32%。2020年我國的人均養老金水平已經在3000元左右了。所以，4%的增長比例幾乎和去年4.5%的增長幅度沒有明顯區別。

養老金的調整從來都不是簡單地用現有養老金水平乘以增長比例，而是采用定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合方法。我們可以拿浙江去年養老金的調整方案，來舉例說明一下。

2021年浙江省養老金調整方案

1、定額調整是每人每月增加基本養老金30元。

2、掛鉤調整分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

1）按繳費年限掛鉤：

退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；

本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元；

本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。

2）按養老金水平掛鉤：

按照本人此次養老金調整前月基本養老金的1.65%進行增加

3、傾斜調整，主要是針對高齡老人的傾斜調整。2020年12月31日前，女性年滿65周歲以上、男性年滿70周歲以上，且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發基本養老金27元。年滿80周歲以上的退休人員，每人每月增發54元。

張阿姨今年65歲，養老金2000元，繳費年限15年

定額調整：增加30元

掛鉤調整：

按繳費年限掛鉤：1.5*15=22.5元

按養老金水平掛鉤：2000*1.65%=33元

傾斜調整：27元

張阿姨養老金增加：30+22.5+33+27=112.5元

張阿姨的養老金增幅5.625%

李叔叔今年65歲，養老金5000元，繳費年限35年

定額調整：增加30元

掛鉤調整：

按繳費年限掛鉤：1.5*15+2.5*（30-15）+3*5=75元

按養老金水平掛鉤：5000*1.65%=82.5元

傾斜調整：0元

李叔叔養老金增加：30+75+82.5=187.5元

李叔叔的養老金增幅：3.75%

張阿姨的養老金待遇水平雖然比李叔叔要低，但是養老金的增長幅度卻比李叔叔要高。2021年，退休人員養老金平均增長幅度為4.5%。李叔叔雖然基本養老金5000元，工齡35年的退休人員，但是養老金增長的比例，還沒達到平均幅度。

結論：

每年養老金調整的目的是為了縮小養老金的水平差距，而不是加大退休老人之間的貧富分化。通過定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種養老金調整方式，養老金較低人群的養老金增漲幅度，會比養老金較高的人要高。這和養老金水平也有一定關系，水平低、金額基數低，增加一定金額，自然增幅比例會高一些。

有人會說這樣是否會違背養老金多繳多得的原則。其實不然，我們看一下養老金的實際調整金額，還是養老金水平高、繳費年限長的退休人員，養老金增加的實際金額更多一些。多繳依然還是多得，這點非常確定。

由于今年的調整水平與2021年的調整水平相差只有0.5%，計算結果與實際不會相差很多。所以，大家完全可以用上年度當地的養老金調整方案來估算一下自己今年增加多少養老金，結果僅供參考。最終還是要以各省市地區隨后下發的養老金調整方案為準。