靈活就業自己交養老保險合適嗎？怎么交劃算？好處有哪些?真相如下：下面同社保君來看看。

多地參保，提前做好規劃，盡量選擇經濟發達的地區退休，這樣養老金領得更多。我們老粉絲都知道，我們的養老金由統籌賬戶養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，而統籌養老金跟退休地的社平工資直接掛鉤，經濟越發達，往往社平工資也越高，對應的統籌養老金也就越高。對于我們多地參保的靈活就業人員來說，在經濟發達的參保地繳費年限盡量超過10年，這樣將來就有機會在當地辦理退休享受當地的養老保險待遇，領取更高的養老金啦。

靈活就業者自己交養老保險，從投入和回報的角度來看，按最低檔參保最劃算。統籌養老金的計算公式，按繳費基數的最低檔繳費，我們是按社平工資的60%交，將來我們領養老金是按社平工資的80%領，也就說交的少，但領得多。這就是我們基本養老金的“劫富濟貧”，縮小貧富差距，收入再分配的機制。

我們的養老保險繳費年限越長，將來養老金也就領得越多。我們都知道我們養老保險待遇享受遵循“多繳多得、長繳多得”的原則。首先，我們的統籌養老金對應每多繳一年，就會增加社平工資的1%，同時我們的個人賬戶的積累額也會增加社平工資的8%。

越晚退休養老金領得越多。我們的個人賬戶養老金的計發月數跟我們的退休年齡掛鉤，退休年齡越大，個人賬戶積累額度也就越多，而計發月數卻越小，這樣就相當于，被除數越來越大，而除數越來越小，商也就越來越大。所以我們越晚退休，我們每月的個人賬戶養老金自然也就越多。另外前面我們說了，對于我們的統籌養老金，跟社平工資掛鉤，往往隨著經濟的發展，越晚退休，社平工資也是越來越高，自然統籌養老金也就越來越多。