我今年才63歲，靈活就業的社保繳費6年時間，如果再交納9年才能夠領取養老金的話，那么該怎么辦才好呢？63歲已經明顯過了法定退休年齡，三年時間了。而到現在你的累計繳費年限也不滿足15年，所以說根據相關的規定是不可以去直接辦理退休的，那么我們還需要正常的繼續交費。

但是對于這個問題也不必要過度去擔心，他為什么呢？因為社會保險法有明確規定，當一個人延遲5年以后，如果依然沒有滿足15年養老保險的累計繳費年限，那么在這種前提下是可以允許一次性補交完成15年的費用，直接辦理退休，享受按月領取養老金的待遇，也就是說你到65歲還沒有滿足15年的累計繳費年限，那么這種前提條件下，即便你可能還有7年左右的繳費沒有完成是可以一次性來進行補交的，到時候65歲就可以享受到這個按月領取職工養老金的待遇。

但是有一個前提條件在于，一次性補交7年的費用，其實它是一筆不小的開支，甚至接近于7萬塊錢，所以首先自己要有這樣的一個經濟上面的預算準備。如果自己沒有這樣的經濟條件，那么也可以從現在開始將自己的職工養老保險轉移成為城鄉居民養老保險，然后就可以選擇一次性補交15年享受居民養老金的待遇，居民養老保險在補交的過程中，費用水平相對是比較低的，但是我們將來享受到居民養老金的待遇同時也是比較低的，所以是不建議這樣做的，盡量還是要參加職工養老保險，享受職工養老金的待遇。