社保出現斷交潮，越來越多的人斷繳社保之后，該靠什么養老呢？其實我并不認為出現了所謂的斷交潮。可能你身邊有一部分人群，由于他沒有固定的工作單位也沒有建立全日制的勞動合同關系，都是屬于自由職業者以靈活就業的方式來交納社保的人群，那么這部分人群在交納社保的過程中屬于斷斷續續的繳納，可能今年有錢了選擇交費，明年沒錢了就選擇不繳費，就是這樣的一種情形。

但畢竟這部分人數是少部分群體，大多數人，其實他都是擁有一份固定的工作單位，擁有一份穩定的勞動合同，那么既然是擁有勞動合同，根據勞動合同法的規定都應該依法去正常的交納社保，這是毫無疑問的，所以說絕大多數勞動力都會有一份社保，并且并不是他們自己想中斷繳納社保就可以中斷繳納社保的，因為這是企業單位的義務和責任，所以說他們必須要給員工來交納社保。

少部分靈活就業群體為什么不愿意交納社保呢？一方面是由于延遲退休的到來，另外一方面確實是由于自己的經濟狀況的問題，因為畢竟這部分靈活就業人員是沒有固定的收入沒有固定的單位，那么他可能在幾年之內條件不太好，又過幾年條件又變好了，所以說他條件不太好的時候往往會選擇不交納這個社保，這都是很正常的，因為靈活就業人員本身是自主自愿的參保原則，所以說他們我認為并不一定是完全中斷，只是在經濟不好的時候會選擇暫停交費，僅此而已。