國企破產買斷女工原單位交了13年社保，至今沒有斷繳，50歲能辦退休嗎？如果你在國企工作時已經繳納了了13年的社保，買斷以后又以個人身份繼續繳納，累計繳費年限只要超過了15年，達到法定的退休年齡，這是完全可以按照女職工的年齡辦理退休的。

你從國有破產企業買斷工齡以后，實際上現在不再叫買斷工齡了，應該是屬于國有破產企業下崗失業人員，對于國有企業下崗失業人員，在原單位解除勞動合同以后，按照社保法的規定，還可以領取失業保險金。具有13年的繳費年限，失業保險金最高可以領取24個月，在領取失業保險金期間，醫療保險可以由失業保險基金代繳，只是領取失業保險金期間代繳的醫療保險，沒有個人賬戶，只有統籌基金賬戶。

在領取失業保險金期間，個人是可以以個人身份續交養老保險的，領取失業保險金以后，如果沒有重新就業的，可以繼續辦理失業就業證，只要有了失業就業證，你的身份就是下崗失業人員，不再是靈活就業人員，除了能夠享受政府的就業補助金以外，還可以享受下崗失業人員，國有企業單雙解人員的社保補貼等扶持。只要累計繳費年限達到了15年，因為你有13年的國有企業單位繳費的記錄，是完全可以按照女職工50歲的年齡辦理退休的。

目前我國的退休年齡是男性60周歲，女職工50周歲，女性管理人員和靈活就業人員是55歲退休。對于從國有企業下崗失業的人員，只要在國有企業繳費滿10年，或是在1996年之前繳納養老保險的人，在很多地方都不會按照靈活就業人員來對待，而是按照下崗女職工來對待，在參保人性質也是填寫的下崗失業人員，或是具有連續繳費年限的失業人員，所以在繳費滿15年，達到法定的退休年齡，也就是達到女職工的退休年齡，就可以按照女職工的的年齡辦理退休。但在辦理退休時需要提交個人人事檔案。人事檔案一是可以證明你以前是女職工的身份，而且是國有破產企業女職工的身份。

當然很多地方在處理國有破產企業職工的下崗時，實際上是向當地的人社部門或是社保部門進行了備案的，只要輸入本人的身份證就可以查詢當地的備案情況，對于你這種在原單位已經繳費13年，而且又是辦理失業就業登記證的，在很多地方的都是可以按照女職工身份辦理退休的，當然這方面的政策依據如果不清楚的，可以到當地的社部門進行政策咨詢，或是撥打12333社保熱線進行咨詢，畢竟各地在處理類似的歷史遺留問題時，政策規定還是不一樣的，有的有政策，但是是屬于階段性的政策，具有一定的時效性等。

綜上所述，在國有企業買斷工齡的女工，在原單位繳納了社保13年，只要累計繳費年限最低達到15年，今后是完全可以按照單位女職工的年齡50歲辦理退休的。