這不光要看自己的意愿，還要看各地的規定！

為什么這么說呢？

因為我國《社保法》上只對領取失業金有明確的表述，比如我國《社會保險法》第45條規定“失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業金”：一是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險滿一年；二是非本人意愿中斷就業的；三是已經進行失業登記，并有求職要求的。

但是《社保法》并沒對領取失業金期間可不可以交社保的問題作出明確規定，2016年《失業金條例》修改的征求意見稿中，有失業人員在領取失業金期間可以自愿繳納社保的意向，但這個政策始終沒有出臺。現在從理論上講存在兩種對立說法：一方面說既然是領取失業金期間，肯定經濟困難就不能允許繳納社保了；另一方面講如果本人愿意，在領取失業金期間也可繼續繳納社保。

而現實中這個問題，各地有著不一樣的政策。這是因為我國實行的是個省市自治區為統籌單位的社保制度，國家并沒有統一的規定，只能按照各地政策執行。換句話講多數地方允許在領取失業金期間繳納社保。這樣的好處是不會形成斷保，特別是醫療保險。

但也有部分地方考慮到，既然你已經領取了失業金，說明你處于失業狀態沒有經濟來源，就不允許在此期間繳納社保。但如果你按政策規定可以領取失業金，只是你為了交社保而沒有去辦理領取手續，那是另外一回事，與當地政策無關。

綜上所述，關于題主問在領取失業金期間需要繳納社保與否的問題？我的看法是，本著“多繳多得，長繳多得”的社保養老金計發原則，能繳還是盡量繳為好，必然以后多繳一年保費，養老金要差三四百塊錢。

但是需要說明的是，不是你想繳就一定能繳上？因為《社保法》沒有統一規定，我國執行的又是各省市自治區為統籌單位的社保制度，所以對于能否允許在領取失業金期間繳納社保的政策，由各省市自治區自行決定。換句話說，就是你想繳的話，也要看當地社保政策是否允許？