山東的養老金調整方案非常具有特色，總體來說，高齡老人和整歲老人的傾斜扶持是最大的，“人越來待遇越好”，這是非常具備著山東的人文特色。而且山東作為老工業基地和老革命基地，其實對于高齡的、給國家做過貢獻的老人，傾斜照顧度是最好的。

當然對于低養老金人群來說，今年的調整額其實中規中矩，并沒有太多的扶持，基本上是滿足了平均4.5%的整體上調水平。那么對于工齡方面，也就是累計社保繳費年限方面，今年的方案沒有太多的傾斜。因為今年總體上調幅度有限，不可能面面俱到。

我們看看對于高齡老人和整歲老人，山東省的養老金上調是有多么優厚啊？

1.先是同其他省份的一樣，對于高齡退休老人的傾斜調整。針對2020年底滿70周歲但是不滿75周歲的，上調額每月為15元；針對滿75周歲但是不滿80周歲的，上調額每月為30元；針對滿80周歲及以上的，上調額每月為60元。這個例行的上調幅度在全國省份中，基本上處于中上水平。

2.山東省人社廳專門頒布了一個第十號文件，那就是《關于調整企業和機關事業單位建國前老工人退休待遇的通知》，針對作出貢獻的那些老工人進行特別調整。算一算，他們的歲數應該最少都在80多歲以上了，這也算是高齡的退休老人。其中退休老人是在1945年及之前參加工作的，每月額外再增加260元，如果是在1945到1949年參加工作的，每月額外再增加210元。

3.高齡老人的整歲養老金大禮包。對于在2020年整年期間，企業退休老人歲數正好達到70歲、75歲和80歲，再額外增發養老金。按照這三個整點歲數，退休老人可以每月分別增加290元、190元和360元。如果屬于一次性補繳參保人員，稍微少一點，在這三個整點歲數，企業退休老人每月可以分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員，在這三個整點歲數，每月分別增加20元、80元和80元。

此次山東重點扶持了高齡退休老人，那么在其他的掛鉤調整和定額調整中，自然也就沒有那么多的資源了，因為總的上調額要控制在4.5%之內。所以我們看到：

1.掛鉤調整部分，仍然堅持與養老金實際上年領取額和實際繳費年限（含視同繳費年限）進行雙掛鉤，其中：

A:按實際繳費年限掛鉤調整，對15年（含）以下，每滿1年月增1元；對16年到25年，每滿1年月增1.3元；對26年到35年，每滿1年月增1.6元；對36年到45年，每滿1年月增1.9元；對于46年以上，那么每滿1年月增加2.2元。這個調整力度中規中矩，在全國不高不低。

B:退休人士按照金額每月掛鉤上調1.2%，還是處于全國平均水平。

2.定額調整部分，每人每月增加65元，比2020年度還漲了13元，在一定程度上，這對于低養老金人群快速上調是有利的。

其實今年山東省的養老金上調方案還是非常不錯的，主要原因是山東省作為我國的經濟大省，經濟發展強勁，所以有著更多的財政實力，可以對本省的退休人員進行調整。今年照顧老高齡退休老人，有可能明年的方案就傾斜于第一養老金人群，后年的方案就更傾向于工齡長的人群。

養老金越漲越多，這對每一個退休人士都是一件好事，對于每一個上班的勞動者來說，這也是一個非常令人欣喜的信號，因為當年老之后，自己也能領到比較滿意的養老金。