特大喜訊：2021年養老金上漲的補貼將陸續發放到手，曾經以靈活就業身份參加養老保險的人，有一部分人能達到驚人的400元漲幅，是怎么回事呢？

養老金政策是我國的一項非常重要的福利政策，目的是讓我國的退休老人都能過上一個有質量、有保障的老年生活，讓退休老人老有所養，老有所依。

很多人以為養老金只是公務員、事業單位人員的專屬，只有在固定單位的人員才能退休后領取養老金，其實這是對我國養老政策的不了解，因為靈活就業人員也是可以領取養老金的。

那么靈活就業人員怎么才能領取養老金呢？靈活就業人員參加的養老保險與在職人員的養老保險有什么區別呢？靈活就業人員退休后的養老金也能每年上漲嗎？有沒有什么可以提高靈活就業人員退休待遇的方法？

接下來本文會為你一一講解清楚，想要領取更多退休養老金的朋友們，一定要弄清規則，避免以后產生不必要的麻煩。

那么什么是靈活就業人員呢？

從字面上理解，就是工作靈活多變的人，其實就是工作不固定，經常會發生變動的那部分人群。

常見的靈活就業者比如農民，小商販，個體戶，歌手，模特，保姆，服務員等，這類人群因為工作不固定，容易變動，所以統稱為靈活就業人員。

靈活就業人員參加養老保險與企業在職人員參加的養老保險有什么區別？

很多人會有疑問，既然都是參加養老保險，為什么會有區別呢？

其實主要是跟我國的養老金體系有關，企業在職人員參加的是城鎮職工養老保險，而靈活就業人員參加的是城鎮居民養老保險或者新農保。

企業在職人員的養老保險費用是由職工個人承擔40%左右，企業承擔60%的保險費用，而靈活就業人員參加的城鎮居民養老保險，則要自己承擔所有費用。

從這么看來，很多人會覺得以靈活就業人員參加養老保險吃虧，因為在職人員的養老保險有單位承擔一部分。

其實大家看到的只是表面，我認為，即使是企業在職人員參加養老保險，也同樣要自己承擔所有費用。

我給大家舉一個很簡單的例子：

小王工作的國企單位，企業繳納了企業應繳部分600元后，又代扣了400元的養老保險費用，小王每個月領到手的工資是5000元。從這里來看，小王個人只承擔了400元的養老保險費。

如果小王工作的單位不給他交社保，那么小王每個月領到手的應該是6000元的工資，而不是5400元，那么到時候，小王拿著其中1000元去參加城鎮居民養老保險。

從上面的例子可以看到，其實企業在職人員參加養老保險，同樣是自己承擔了所有的保險費用，大家不用心理不平衡了。

那么，靈活就業人員領取養老金有什么條件？

很多靈活就業的朋友對養老金的規則不是很了解，不少人只知道要按時繳費，但是卻不清楚領取養老金的前提條件，導致很多人沒有堅持到最后就中斷了。

我們國家現有的養老政策要求，參保人領取退休養老金必須同時滿足下面三個條件：

①、繳納養老保險費用要滿15年以上，不滿15年的要交夠15年；

②、參加新農合的退休年齡男女都是60歲，參加其他兩個保險的，男性要達到60周歲，而女性則要達到55周歲；

③、以上兩點滿足的前提下，到社保部門辦理合規的退休手續。

那么問題來了，靈活就業人員應該選擇哪種保險更劃算呢？

我們知道，靈活就業人員可以參加城鎮居民養老保險或者新農保。

1、新農保

新農保其實也叫城鄉居民養老保險，繳納頻率是每年繳納一次，往往有很多不同的繳費檔次，參保人可以根據自己的實際經濟情況，選擇合適的繳費檔次。

由于各個地區的經濟情況不同，各個地區的繳費當初會有所差異就比如廣西的新農保就分成了15個檔次，分別為：200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元。

為了鼓勵靈活就業人員參加養老保險，我們的政府根據個人繳費檔次不同，每年按以下標準給予對應的政府補貼：

同時，為了鼓勵參加城鄉居民養老保險的人延長繳費時間，體現長繳多得的制度機制，如果繳費年限超過了15年，每多一年，就能在退休時每月多得2元的養老金。

靈活就業人員繳納新農保2000元每年，15年后退休能領多少錢？

答：退休后領取養老金分為兩個部分：基礎養老金+個人賬戶養老金；

個人賬戶養老金=（2000+200）x15年÷139（計發月數）≈237元，當前的基礎養老金為116元，那么最后能領取的養老金金額就是353元。

按照每個月領取353元計算，預計需要領取養老金7年才能回本。

對于普通農民來說，每年交2000元，算是一筆不小的支出了，但是退休之后每個月才能領取353元，退休之后真的夠花銷嗎？

即使在農村生活，生活質量也會比較拮據，更何況誰也無法預料十幾年后的物價水平。而且要7年才能回本，農民朋友本來常年勞累，生活條件和醫療條件并不算好，平均壽命本就沒有城市退休老人高，真的能堅持領7年嗎？

接下來我們再看看城鎮居民養老保險的情況。

2、城鎮居民養老保險

城鎮居民養老保險，繳納頻率是每個月繳納一次，參保時會先選擇一個固定的繳費基數，這個繳費基數是在當時社會平均工資的60%-300%的范圍內，參保人可以根據自己的實際經濟情況，選擇合適的繳費基數進行參保。

為了方便大家理解，我舉一個簡單的例子：

假設現在的社平工資是5000元，我選擇按這個社平工資的100%作為繳費基數，那么我每個月就要交5000x20%=1000元的保險費用，其中會有40%也就是400元進入到我的個人養老金賬戶，有600元到通常基金賬戶中去。

個人養老金賬戶是今后儲存個人繳費金額的主要賬戶，如果我中途不參保，或者我去世了，只能退回個人養老金賬戶的錢。

假如我繳費15年，一共交了18萬元的保險費用，其中給個人養老金賬戶交了7.2萬元，那么60歲退休時，個人養老金會按139個月發養老金給我，平均每個月拿到517元。

我退休時，除了能領個人養老金賬戶的錢，還有一部分叫基礎養老金，如果我60歲退休時，社會平均工資還是5000元，那么基礎養老金就是：5000x15年x1%=750元。

以上兩項合計1267元，按照交了18萬元計算，預計11.8年才能回本。

也就是說，一個農民按靈活就業人員身份參加養老保險，交了18萬元，每個月能領取1267元，要11.8年才能回本，那么在72歲之后就是賺的，可以說是后顧無憂。

如果自己存18萬元在銀行，每個月領1000元的話，可以領15年，但是這是坐吃山空的做法，對比之下，還是參加養老保險比較劃算。

那么靈活就業人員退休后的養老金會每年增長嗎？

答案：會的。

與職工養老一樣都會每年調整，而且上漲都要經過三個步驟：定額調整，掛鉤調整，傾斜調整。

步驟一：定額調整。

就是在同一個地區參保的人，都能統一增加一個固定到上漲金額，無論之前繳費的高低還是身份，這個步驟最重要的是體現公平公正。

就像今年上海市的方案，定額增加70元，對于那些領取1000元養老金的朋友，相當于直接增長了7%的漲幅。

步驟二：掛鉤調整。

這個步驟的關鍵就是：多繳多得，長繳多得。

主要為了鼓勵那些多繳納養老保險費用以及長時間繳納養老保險費用的參保人。

就像存錢在銀行拿利息，你存10萬元，每個月能領取2000元的利息，那么存款是20萬元的話，你每個月就能領取4000元了。

比如今年上海市的方案就是與上一年度的養老金水平掛鉤，上漲3%，這很容易理解，如果去年每個月領取1000元，這個步驟就能上漲30，加上第一步驟，就是一共上漲了10%的漲幅。

第三個步驟：傾斜調整。

這個步驟主要是體現了人文關懷，對特殊群體給予額外照顧，比如上海市今年給高齡退休人員額外增加20元，比如廣東省去年的方案，高齡老人可以額外增加50元－500元的驚人額度。

所以，靈活就業人員也是可以參加養老保險的，而且退休之后養老金也能每年調整，那么通過以上三個步驟的調整，有些人的養老金甚至漲幅就可以達到驚人400元。

對此，小編的看法是：

通過以上的分析，靈活就業人員也是可以參加養老保險的，而且退休后，養老金待遇也會每年進行調整。

如果經濟允許的話，建議參加城鎮居民養老保險，因為退休后領取的養老金相對會多一些，參加新農保的話，退休待遇只有幾百塊，對退休生活的質量也許幫助并不大。

當然，想要在退休后領取更多的養老金，同時每年能上漲更多的金額，千萬不要忘記了核心秘訣——“多交多得，長繳多得”。

如果可以的話，在發達的地區退休，不失為一個很好地提高養老金待遇的辦法，就如城鄉居民養老金的基礎養老金來說，南寧市的基礎養老金是116元，而上海市目前的基礎養老金就是1200元，差距是非常大的。

最后，希望國家能重視農民的養老問題，提高新農保的養老待遇，畢竟幾百塊錢的養老金，在現在的農村來說，也是過得很拮據的。

而且回本時間也比較長，農民因為常年接觸的環境衛生條件不算好，而且大多數人常年都是做非常辛苦的體力勞動，加上醫療條件有限，平均壽命本就沒有城市退休老人高，回本時間太長的話，似乎并不合理。

希望隨著國家的發展，政策的完善，農民群體的養老待遇能有所改善，讓他們也能享受到時代發展的紅利。

你覺得我說得對嗎？