5000元養(yǎng)老金是較高水平了。

2021年養(yǎng)老金計算方式出來，其實，養(yǎng)老金的計算方式今年沒有新的變化，依然是之前的計算方式。

養(yǎng)老金待遇包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金，有視同繳費年限的還有過渡性養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金的計算方式=

當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金計算方式=

退休時個人賬戶累計存儲額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)（50歲對應195個月，55歲退休對應170個月，60歲退休對應139個月）

至于說2021年養(yǎng)老金上漲的計算方式，指的是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整，總體上漲是4.5%，具體漲幅和金額因人而異，因為每個人的繳費年限、養(yǎng)老金水平等條件不一樣。

所以可見，2021年養(yǎng)老金計算方式和調(diào)整方式是沒有變化的。

因此，你的問題其實主要就是5000元養(yǎng)老金是什么水平。

如果你退休后第一年拿到5000元的養(yǎng)老金，那么相信90%以上的退休人員會向你投來羨慕的目光。

因為5000元的養(yǎng)老金算是比較高的了，人社部的數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金是每月2700元，所以，5000元的養(yǎng)老金是超出了平均水平2300元，是人均水平的兩倍左右。

如果把養(yǎng)老金水平分為五顆星，那么，5000元的養(yǎng)老金其實相當于3.5顆星的水平了。

所以5000元的養(yǎng)老金在企業(yè)退休人員中算是高的水平。當然，如果是在機關事業(yè)單位退休人員中，那就是一般水平了。也就是因人群而異，因為事退人員養(yǎng)老金水平更高。

分地區(qū)來看也是不一樣的，北京等一線城市人均養(yǎng)老金4000多元，所以5000元養(yǎng)老金在這些城市也就是略微超過平均水平。

如果是非一線城市，5000元水平自然也是較高水平。

你的養(yǎng)老金多少錢呢？