據(jù)了解，目前全國退休人員月養(yǎng)老金平均水平為3500元，其中企業(yè)退休職工月養(yǎng)老金平均水平為2900元、機關(guān)事業(yè)單位退休人員月養(yǎng)老金平均水平4500元。從上述數(shù)據(jù)來對比，退休后每個月能領(lǐng)到4000元以上的養(yǎng)老金，比全國退休人員養(yǎng)老金平均水平3500元要高出500多元，應該屬于中等偏上水平。

但由于我們國家地區(qū)之間的經(jīng)濟發(fā)展水平、行業(yè)之間的收入差距等條件不同，退休后能領(lǐng)取到4000元以上的養(yǎng)老金處于一個什么水平，不能一概而論。

首先，從地區(qū)來講，如果是在北上廣深和長三角經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，由于這里目前退休人員養(yǎng)老金的平均水平都在4300元以上，其中機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金平均水平在5200元以上，如果每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為4000元，連平均水平都達不到;如果是在中西部和東三省地區(qū)，由于這里經(jīng)濟發(fā)展水平欠發(fā)達，目前養(yǎng)老金平均水平普遍在2800元左右，每個月能領(lǐng)取到4000元以上的養(yǎng)老金，比2800元要高出1200元左右，完全算得上是一個比較高的水平。

其次，從行業(yè)來講，如果是機關(guān)事業(yè)單位和大型國有企業(yè)或壟斷企業(yè)的退休人員，這些行業(yè)目前的平均養(yǎng)老金水平都在4200元左右，每個月養(yǎng)老金4000元，比平均水平還差200元，應該屬于是一個中等偏低的水平;如果是中小企業(yè)和靈活就業(yè)退休職工的話，由于目前全國企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金平均水平只有2900元左右，其中有40%的企業(yè)退休職工養(yǎng)老金只有2000元左右。每個月養(yǎng)能領(lǐng)取4000元以上，毫無疑問是一個比較高的水平。

由此可見，退休后能領(lǐng)到4000元以上的養(yǎng)老金處于什么水平，確實很難有統(tǒng)一的標準。