準(zhǔn)確的說(shuō)應(yīng)該是調(diào)養(yǎng)老金，目前2021年的養(yǎng)老金方案還沒(méi)有出來(lái)，預(yù)計(jì)要等到明年三四月份的時(shí)候才能揭曉答案。

雖然方案還沒(méi)有出臺(tái)，但這些年養(yǎng)老金的調(diào)整的方式方法基本上已經(jīng)是確定了。

養(yǎng)老金調(diào)整的三步走

可以預(yù)期的是，2021年的養(yǎng)老金調(diào)整通知首先會(huì)明確一個(gè)總體的養(yǎng)老金漲幅。預(yù)計(jì)2021年的養(yǎng)老金漲幅能繼續(xù)維持5%不下降就已經(jīng)是很不錯(cuò)了。

然后具體的養(yǎng)老金調(diào)整是分為三步走，這也是2020年還有這些年來(lái)的養(yǎng)老金的固定的調(diào)整方式。

第一步，定額調(diào)整。

字面意思很容易理解，你可以理解為陽(yáng)光普照獎(jiǎng)，就是同一個(gè)省份的退休人員，只要你是在當(dāng)年的養(yǎng)老金調(diào)整人員范圍之內(nèi)，預(yù)計(jì)2021年可以調(diào)整養(yǎng)老金的人員是2020年12月31號(hào)之前退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。

因?yàn)橥ǔＧ闆r下都是前一年底前退休的人才能享受當(dāng)年養(yǎng)老金的調(diào)整。

這些在調(diào)整范圍內(nèi)的人員都人人先上漲一定金額的養(yǎng)老金，上漲金額一般是幾十元不等，每個(gè)地方不一樣，七八十元就是比較高的了。通常情況下是四五十元。

第二步，掛鉤調(diào)整。

如果說(shuō)第一步定額調(diào)整體現(xiàn)的是公平，無(wú)差別的普惠，那么這一步掛鉤調(diào)整就是體現(xiàn)了差別，體現(xiàn)了激勵(lì)。

與什么掛鉤呢？與退休人員自己的養(yǎng)老金基數(shù)，繳費(fèi)年限等掛鉤，充分體現(xiàn)多繳多得長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)原則。

所以在這一步調(diào)整的時(shí)候，養(yǎng)老金調(diào)整的差距就體現(xiàn)出來(lái)了，養(yǎng)老金基數(shù)高，繳費(fèi)年限長(zhǎng)的，就會(huì)漲的多一些。

第三步，傾斜調(diào)整。

其實(shí)就是對(duì)一些重點(diǎn)群體，進(jìn)行一定程度的傾斜照顧。傾斜照顧就體現(xiàn)說(shuō)可以讓某些人多漲養(yǎng)老金。

一般來(lái)說(shuō)哪些人能享受傾斜照顧呢？從前幾年的方案來(lái)看，主要是包括高齡退休人員，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等等。

每個(gè)省份制定的享受傾斜照顧的人群在此基礎(chǔ)上可能會(huì)有更詳細(xì)的方案，有更多的人群，在這一點(diǎn)上各個(gè)省份有所差異。

所以，預(yù)計(jì)2021年退休人員的養(yǎng)老金依然會(huì)按照這些方式來(lái)調(diào)整。

當(dāng)然，2021年當(dāng)年退休的人員，預(yù)計(jì)是不能享受養(yǎng)老金的上漲的。這也是養(yǎng)老金的調(diào)整慣例，就跟2020年的退休人員并沒(méi)有參與今年的養(yǎng)老金調(diào)整一樣。

所以在沒(méi)有什么大的意外的情況發(fā)生下，明年的養(yǎng)老金調(diào)整應(yīng)該還會(huì)如此。大家可以樂(lè)觀期待。