退休后,社保繳納期限非整數年,這是一種比較常見的現象!此時,養老金計算以及后續調整過程當中,參考“已繳費年限”的標準是不一樣的!
我們姑且拿36年9個月的工齡(實際繳費年限)來簡單說明一下!
首先,養老金計算以“月”為單位,繳一個月算一個月
我們通常說,養老金需累計繳滿15年,這樣說并沒有錯,但更準確一點的表述應該是:養老金累計繳費超過180個月(折合15年),退休后才可享受退休養老待遇!
換句話來說,養老金的計算單位,是“月”,而非“年”!
對于那些沒有工作、可每年繳納300元城鄉養老保險的普通農民來說,退休后領取養老金的多少,與以下幾個因素有密切關系!

無論是職工、還是城鄉居民,按時足額繳納了養老保險。退休后,所能享受的待遇(養老金)基本計算原則和方式是一樣的,都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。
對于很多農民來說,其基礎養老金的高低標準如下:

對于農民來說,每年所繳納300元養老金,會全部進入個人賬戶。除此之外,每年政府都會對當年參保的人員進行額外的補貼。
換句話來說,個人賬戶余額的多少,是由兩部分組成:
舉一個簡單的例子,每年繳納300元(標準偏低)的話,政府會額外補貼30元(10%)。每年個人賬戶會有330元入賬,繳費15年,累計就有4950元。

我們拿江蘇地區來舉例,每年繳納300元養老金,累計繳滿15年,可領取的養老金:
兩者相加可知,60歲退休之后,每年差不多有2343.72元養老金(每月195.61元)。這個數字雖然不高,但相比于每年才繳300元來說,還是相當劃算的。

出一二!我們通過登錄當地社保網站,查詢出小A個人養老保險累計繳費為:59。這里指的是59個月(4年11個月),而非59年。
因此,退休之后,計算個人養老金標準是,也是按“月”來計算的。比如,36年9個月的繳費期限,會折算成“36.75年”代入公式來計算養老金的。
其次,養老金調整時以“年”為單位,不足一年按一年計算
要知道,截止到2020年,國內養老金已實現16連漲,幅度最低為5%。而每年養老金調整的原則和方式,基本是一致的!
1、定額調整,側重于公平原則,每人每月調整幅度一樣,與繳費年限多少無關。
2、掛鉤調整:
多繳多得。與上一年度養老金水平相掛鉤,這與繳費年限也是沒有直接關聯的。
長繳多得,與繳費年限相掛鉤,繳費年限越多,這一部分上調的金額也越多!比如,江蘇地區,繳費年限15年以下,每年增長2元,最低30元;繳費15年~25年,每多一年增加3元;25年以上,每多繳一年,增加5元。
此時,對于你這種情況,繳費36年9個月,是會湊整按37年來計算上調金額的,2020年這一塊可上調120元的養老金。
總之一句話,退休時計算養老金,按月計算,有一個月算一個月;而退休后每年上調養老金時,按“年”調整,補足一年按一年計算的!