樓主你好，公務(wù)員與企業(yè)高管哪個退休金高呢？嚴(yán)格來講，公務(wù)員的退休金相對來說是比較穩(wěn)定的。所以普遍公務(wù)員的工資要高于企業(yè)單位的退休員工。那么企業(yè)高管是一個特殊的案例。為什么？因?yàn)槠髽I(yè)高管本身它作為高級管理人員，自己所獲得工資性的收入是比較高，往往企業(yè)的，一般員工可能會按照最低標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保待遇，但是企業(yè)高管都會嚴(yán)格按照本人的實(shí)際收入來繳納社保待遇。
這樣一來的話，企業(yè)高管的退休金收入往往是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們一般性員工的。但是企業(yè)高管的退休金收入，包括企業(yè)高管的工資性收入，它基本上是一個處在保密的狀態(tài)，很少有人會知道。因?yàn)槲冶救耸菑氖氯肆Y源管理工作的，在我們單位社保退休這一塊都是經(jīng)我手去辦理。相對而言，我們單位退休的高級管理干部，那么比起一般員工的退休金確實(shí)是要高了不少，這是一個事實(shí)存在的現(xiàn)實(shí)。
但是整體而言，它高出的這個比例，我認(rèn)為相對于公務(wù)員的退休金還是沒有任何的優(yōu)勢。因?yàn)楸旧砥髽I(yè)單位退休職工，他的這個普遍退休金替代率大概是50%左右，但公務(wù)員的普遍養(yǎng)老金的替代率是80%左右，所以很明顯，公務(wù)人員獲得養(yǎng)老金的待遇水平將會更高一些，但是雖然企業(yè)高管他的收入高，所獲得養(yǎng)老金的替代率也會更高一些，但是整體而言確實(shí)還是沒有公務(wù)員高，因?yàn)楣珓?wù)員普遍來說拿到5000塊錢左右是比較常見的企業(yè)單位的，一般員工也就是兩三千塊錢，那么作為高管來講，也就是三四千塊錢，比起一般的員工是稍微高一點(diǎn)，但是比起公務(wù)員來，我認(rèn)為還是有很大的不足之處。