我國養老金賬戶不會發生任何的危機。按照目前養老金管理的規則，養老金是有著充足的保障的，早已不是十幾年前的那個養老金賬戶危機時的管理體制了。所以在此情況下，養老金上調不會帶來所謂的賬戶支付困難，未來也不會停止養老金按照月平均工資的上漲而隨之上調的工作。大家要有著充分的信心。
1.人社部公布了2019年企業基本養老保險基金總收入37830億元，總支出34631億元，當期結余3199億元，累計結余50869億元。其實看了這個數字，是不是覺得心里安定很多？即使在2020年全國養老金整體上調5%，那也最多只增加支出1,731億，按照這個計算，即使今年因為黑天鵝事件而少收的社保，估計也會當期結余是正數，累計結余那肯定不會下來的。
2.我國的養老金管理，過去是由各省自己進行管理，自從在10來年前陸續出現一些養老金被挪用案件之后，現在基本上是由全國社保基金來統一進行管理。至少是杜絕了人為的挪用、貪污、虧空等等風險，所以現在養老金是非常安全的，不要再陷于過去十幾年前的那些記憶。
3.過去的養老金來源，主要是由當地財政進行撥款。有些地方窮，有些地方富，導致有些地方養老金出現長期不足，無法及時發放。而現在是由國家人社部統籌管理，同時每年將一些央企的股權及國有資產，都劃歸于全國社保基金進行統一管理。每年可以從其中穩定獲取利潤或者資產售賣收入，在全國各省社保中心進行調劑撥款。在此情況下，不問地方財政是否收支平衡，但是養老金支付是不受任何的影響的。
4.我國人口是逐漸走向老齡化，但是現在推行的延遲養老退休計劃以及放開二胎政策，只要能支撐20年，到2038年之后，人口結構又會逐步平衡。大家都知道養老金其實是用后一代的錢去養活上一代。所以只要度過了這段時間，其實我們養老金就會永續發展，不會出現任何的困難和問題。
5.現在養老金方面出現的矛盾和問題，不在于擔心養老金是否能維系長期穩定的發放？也不是隨著社會平均工資的上升而是否能持續的上調？其實目前最大的問題在于養老金的多種計算模式，多種方法方法，何時能夠相對統一？例如雙軌制何時能并軌？農村養老問題后續如何得以解決？這才是真正的矛盾和焦點。
國家每年都給大家承諾和給予信心，會根據社保基金的運行情況，給予更多的央企資產和股權的撥付，所以社保基金永遠會是一個盈余和健康發展的狀態。在此情況下不要再去擔心所謂賬戶虧空的問題，我們更需要解決的是內部的結構不平衡和如何讓更多的老人納入其中安享晚年的問題。
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