退休金2000元—3000元屬于溫飽水平，退休金4000元—8000元屬于小康水平。
大家好，我是社保專家，從全國范圍來看，企業退休人員養老金平均在2016年達到2362元，經過上漲，現在養老金平均水平接近但并未超過3000元。
所以，兩三千元的養老金只是在全國企業退休人員養老金的平均水平，也就是基本達到了及格線，基本的溫飽水平是沒有問題的，可以說說是中低水平。
而四千元—八千元養老金超過了養老金平均水平，屬于中高水平，可以說是達到了小康水平。
當然，這是從全國范圍來看，由于橫看成嶺側成峰，每個地方的經濟發展水平不一樣，養老金待遇也是有高有低。
所以，一樣的養老金水平，在不同的省市，所屬的水平也是不一樣的。在養老金低的地方，可能屬于高水平，而換到養老金高的地方，則可能屬于低水平。
如果是在北京，2019年北京的養老金平均達到4157元，所以，在北京2000—3000元養老金達不到平均水平，達不到及格線。
而4千元到8千元則屬于達到了北京的養老金平均水平，8000元更是北京的養老金水平差不多2倍左右，可以說8000元養老金在北京也可以活得比較寬裕和滋潤了。
養老金之所以有差距，主要是由于繳費、地區和歷史原因。
從繳費來看，養老金是多繳多得長繳多得，誰的繳費水平高，繳費年限長，誰的養老金就高。
從地區來看，誰所在地區當地社會平均工資越高，誰的養老金就越高。
從歷史來看，由于養老金雙軌制的原因，機關事業單位退休人員的養老金普遍更高一些的。