養老金單純按照工齡計算，并不合理，更不公平。
大家好，我是社保專家，很多人認為按照工齡計算養老金最合理，比如一年工齡按照100元計算。
但這個想法看似簡單公平合理，但其實并非如此，而是恰恰相反，反而是不合理不公平的。
為什么呢？因為只按照工齡計算養老金，只考慮了繳費年限的因素，并沒有考慮繳費水平的因素，只體現了長繳多得，沒有體現多繳多得的原則。
如果只按照工齡計算養老金，忽略繳費水平不同，那么人人平時就都會傾向于按照社保繳費最低限來繳費了，因為交多交少都沒有關系，養老金都是一樣多，只有繳費年限一樣長就行。
一個例子就很顯然了，兩個人都是繳費15年，一個繳費1000元每月，一個繳費200元每月，但是退休后養老金只按照工齡計算，都是1500元，那么每月繳費1000的人豈不是會覺得很吃虧的：自己繳費那么多，是對方的5倍，但是養老金卻和對方一樣多，呵呵，難免會心理失衡，覺得并不公平。
所以，只按照工齡計算養老金，會導致沒人愿意多繳費，人人都想少繳費，這樣一來會導致養老保險基金里的收入減少，支出增大，危害養老保險基金的持續健康的運轉和發放。
現在養老金都計發辦法也并非按照工齡計算，而是統籌兼顧，綜合考慮繳費年限、繳費水平、退休年齡等條件來計算，是一個比較公平合理的辦法。
未來看，國家也不會改變計發辦法，改成只按照工齡計算，這種可能性是沒有的，也是絕不可能的。