5000元退休金剛剛好，這讓好多奔波忙碌的年輕人情何以堪！
國家統/計/局數據顯示，2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，城鎮私營單位為49575元。換算成月薪，非私營單位（國企、事業單位、機關等）平均月薪6872元，而私營單位平均月薪4131元——低于這位退休人員的退休金水平。
值得注意的是，私營單位是提供就業的主力，提供了80%的崗位。也就是說，月薪4131元其實就是絕大部分人的平均水平。但很尷尬的是，在職的絕大部分，不如這位退休職工的退休金，這是值得深思的地方。
孔方兄還回差了這篇報道，其中還提到，
這位退休職工是國/企單位，坐標是四川某小城市；
早在1997年，她給自己和丈夫都購買了商業醫療險，給女兒配了一項年金類的險種；
2011年開始每年購買一些商業銀行的理財產品，“利率比存款高，也穩健”；
趁著三四線城市樓市大熱，在周邊縣城配置了兩個商鋪。“當時就想買兩個門面出租，沒想到房價還能這么漲一波。”
又找了份工作，工資3000元/月；
兼職做保險經紀人。
看看這位老人的理財方式，相信現在很多年輕人只有羨慕的份。5000元退休金只是一部分，其他收入加起來，月入達到1萬似乎不難，而且是在小城市，更不用提她還有房子、商鋪以及商業保險等財產了。這已經是非常舒適的狀態了，只是她自己不知足罷了。
退休之后，個人的收入水平通常是低于工作時的工資的，有個專業概念叫做“養老金替代率”，即領取的養老金和退休前工資的比例。我國養老金代替率水平從1998年的87.0%，下降到2002年的72.9%、2005年的57.7%、2011年的50.0%，近七、八年來，社會均勻代替率大致穩定在45%左右——這意味著，如果你退休前的收入是10000元/月，按照45%的替代率，你退休后只能拿到4500元；但如果你的工資只是平均水平，即4131元，那就只有1859元的退休金了。
當然，你的收入可能在未來幾十年會繼續增長，而且未來養老金替代率可能會提高，但這只是對未來的預測，就目前看形勢是比較嚴峻的。等到70后~90后退休，能否獲得相當于現在5000元的退休金（考慮到物價上漲），難度只會比題目中這位退休職工更大吧，估計到時候退休，咱們也得繼續找份工作才能繼續生活下去??！