當(dāng)然有關(guān)了，而且關(guān)系大著呢！
大家好，我是社保專家，退休金的多少跟在職工資多少有關(guān)系嗎？
工資決定繳費(fèi)基數(shù)高低
毋庸置疑，肯定是有關(guān)系的，如果單位按照你的月工資給你參保繳費(fèi)的話，你工資的多少直接決定著你的養(yǎng)老金的多少。
一般情況下，單位給職工繳納社保，繳費(fèi)基數(shù)都是按照職工的本人上年度月平均工資來申報的。
可見，在這種情況下，你的工資的多少決定了你繳費(fèi)基數(shù)的高低，也影響著你養(yǎng)老金的多少。
工資跟養(yǎng)老金的關(guān)系總體上是呈現(xiàn)正比關(guān)系，你的工資越高，繳費(fèi)越多，養(yǎng)老金也就會越多，反之，工資越低，繳費(fèi)越低，養(yǎng)老金也會越低。
社保繳費(fèi)有上下限
當(dāng)然，工資低的有一個社保繳費(fèi)下限，如果你的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%，那么你就不能按照自己的工資來繳費(fèi)了，最低需要按照當(dāng)?shù)仄骄べY的60%來繳費(fèi)。
工資高的還有一個社保繳費(fèi)上限，如果你的工資水平高于當(dāng)?shù)仄骄べY的300%，那么你也不能按照自己的工資來繳費(fèi)，最高需按照當(dāng)?shù)仄骄べY的300%來繳費(fèi)。
之所以設(shè)定這個社保繳費(fèi)上下限，就是為了提低控高，防止養(yǎng)老金差距過大。
企業(yè)故意少繳費(fèi)將行不通
當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)生活中是有潛規(guī)則的，有的企業(yè)為了節(jié)省成本，不會按照你的工資來給你繳費(fèi)，而是直接按照當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)下限來繳費(fèi)。
這樣一來，你的工資多少就更養(yǎng)老金沒有多大關(guān)系了，主要就是看當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)下限的高低了。
不過，這種故意申報低的繳費(fèi)基數(shù)的行為以后行不通了，因?yàn)橐院笊绫ＹM(fèi)的征收都改為稅務(wù)部門來征收了，企業(yè)要想漏繳少繳社保就很難了。
所以要想領(lǐng)取高額的養(yǎng)老金，就要提高自己的工資，提高自己的繳費(fèi)基數(shù)，并且防止企業(yè)故意給你按照社保繳費(fèi)下限來參保繳費(fèi)。